领导干部要不断带头解放思想

　　“桐乡为什么就不能成为跨国公司和大型企业的总部呢？现在上海的企业经营成本很高，其实很多企业都有离开上海的想法。区位优势明显的桐乡只要把发展环境搞好，再高端的企业都可以引进来。”在近日的“桐乡大讲堂”上，来自上海张江高新区经济专家的一席话带给桐乡数百位领导干部强烈的触动，也一语惊醒桐乡人：抓高质量发展，首先就是要解放思想，不怕“异想天开”，就怕没有大胆的想法。

　　因为相信，所以看见；因为看见，所以超越。不可否认的是，现阶段桐乡还有一些领导干部的思维还比较僵化，还抱着“把桐乡当小县城”的保守思维，不相信我们可以在外资引进、大型企业引进等方面可以取得重大突破，在互联网产业发展方面的信心还不够坚定，导致我们看不到前方的一些大好机遇。今年是改革开放40周年和桐乡撤县建市25周年的特殊年份，赋予我们改革再出发的重大使命。可以说，这样一种保守僵化的思维不解除，推动桐乡高质量发展走在前列就会举步维艰。

　　时常回忆我们来时走过的路，方能看清未来该往何处去。桐乡现在取得的成功，都是靠大家以改革的思维解放思想所成就的。桐乡人大胆解放思想，在乌镇闯出了古镇保护与开发的新路子，巨石集团不断演绎混合所有制改革的新精彩……特别是在去年，我们大胆解放思想，大力度、大气魄实施行政区划调整，做大做强了乌镇大道科创集聚区这一能引领全市经济高质量发展的重大平台。但有一点值得注意的是，昨天解放思想，不等于今天同样会解放思想。相反，过去解放思想取得的成功，往往会成为未来解放思想的包袱和羁绊。解放思想永远在路上，就是要不断消除思想上的依赖性，摆脱传统的思维定式，走出路径依赖，勇于自我超越。

　　“改革开放的过程就是思想解放的过程。没有思想大解放，就不会有改革大突破。”在解放思想的过程中，我们要做到不为盛名所累、不为经验所缚、不为困难所惧。在不断地解放思想中，淘汰传统观念，更新发展理念，特别是抓互联网产业方面的新理念和新举措。要知道，无论是打造网络智慧强市也好，还是以超常规的路径发展互联网产业也好，首要前提就是思想领域的大胆解放。

　　解放思想，领导干部必须带头。从一定程度上讲，领导干部思想解放的尺度，就是广大群众改革创新的空间。领导干部特别是一批在关键领域具有决策权的领导干部，拥有什么样的战略眼光和视野，某种程度上决定了这座城市的发展站位、核心竞争力。作为引领经济社会高质量发展的关键少数，领导干部必须做解放思想的先行者、开拓创新的引领者。每位领导干部都要打开城门、脑门，跳出桐乡看桐乡，联动上海、杭州看桐乡，都要扪心自问：我们究竟有没有敢为人先的闯劲？我们的思想观念离高质量发展的要求有多大差距？更要以自己的思想先解放、真解放，带动全市上下思想的大解放，最大限度凝聚改革共识，形成强大的改革合力。

　　走老路到不了新地方，穿新鞋不能走老路。我们强调的解放思想，不仅仅是思想解放后就满足了，更重要的是在来一场观念的大革新后，带动一系列大抓改革发展的新举措。真正让桐乡这座城市以更高的站位、更宽的视野、更大的格局谋划发展，让更多的改革新举措从桐乡大地走向全省乃至全国。