丁立勇：文明市创建怎么做，他都装在脑子里

　　丁立勇(前排左二)在梧桐街道检查工作。

　　斑马线前的善意礼让、十字路口的红色身影、菜市场内的整洁环境、小区里的垃圾分类、“牛皮癣”的减少、公益广告的增多……不经意间，你会发现，我们身边的城市正在发生着喜人的变化，而这些变化，源自我市创建浙江省文明市工作的全面铺开。

　　文明之花的绽放，需要你我他的广泛参与，更离不开每一位默默为之付出辛劳和汗水的人。日前，我们走进市文明办副主任丁立勇的日常工作，直面创建浙江省文明市的进度、力度和广度。

　　兼职“培训师”

　　推动各项工作落到实处

　　“文明市创建是一座城市综合实力的体现，更是一座城市的无形资产和品质的体现……”本周二早上7点半，丁立勇赶到濮院镇新联村村委会，为一个小时后召开的浙江省文明市创建工作行政村培训部署会做最后准备。

　　去年，我市召开了创建浙江省文明市动员大会，创建号角就此吹响。今年，我市进入省文明市创建工作的提档升级攻坚之年。

　　做好浙江省文明市创建工作，全市176个行政村任务的细化落实是关键。就创建省文明市该做什么、怎么来做、工作进度等问题，进行全方位的培训和部署。

　　翻出笔记本，丁立勇的备课笔记都是手写的。“总的来说，就是众志成城、虚功实做、三治融合这12个字，具体的都在脑袋里装着呢。”持续推进创建工作的过程中，他对实施方案和任务清单已经了然于胸。

　　而这次，已不是他第一次当兼职“培训师”了。去年他还辅导新联村创建成为全国文明村，恒基集团公司创建成为全国文明单位。今年，他为了推动洲泉镇东田村创建全国文明村及新凤鸣集团创建全国文明单位，利用周末时间到现场进行指导和培训。丁立勇告诉记者：“这段时间行政村的培训有六场，接下来还有全市社区和单位的培训部署工作也要全面展开。”近来，丁立勇和同事们的工作内容排得满满当当，总感觉时间不够用。

　　省文明市创建工作涉及面广、要求高、时间紧、任务重，针对创建工作中的重点、难点和薄弱环节，丁立勇和同事们梳理的省文明市创建行政村任务清单、倡议书、市民文明手册等受到了村干部的欢迎，“有了清单，工作就很明确了，回去之后，针对我们村存在的短板，会积极行动起来。”屠甸镇海星村党总支书记王建锋表示。

　　为了打好打赢省文明市创建这场大会战，市、镇、村级党员干部以及广大群众，都在积极出力，浇灌文明之花。

　　创建“践行者”

　　只为文明之花开遍桐乡

　　“原先，可能有老百姓不明白，桐乡为什么创建省文明市，觉得这就是一块牌子。”忙碌的培训间歇，丁立勇终于有空喝了口水，他坦言，“其实不是一块牌子的问题，是涉及经济建设、政治建设、文化建设等方方面面，是让市民生活品质得到实实在在的提升。创建的过程，就是为老百姓解决问题的过程，创建的目标，就是要提升桐乡的文明程度和市民的文明素质。”

　　文明市创建工作的扎实推进，需要观念的转变和提升。一场又一场落到村、社区甚至居民小区等基层“毛细血管”的培训宣传，在丁立勇看来，正是一次文明新风的传递过程。

　　投身创建工作，只为文明之花开遍桐乡。让丁立勇和同事们欣慰的是，随着创建工作的纵深推进，基础设施正在完善，环境卫生趋于整洁，礼让斑马线成了一道道亮丽风景，饭店、餐馆和食堂里“文明餐桌”行动蔚然成风，温暖人心的好人好事不断涌现……这些看得见、感受得到的成果，感染着更多桐乡人参与其中。

　　省文明市创建只有起点，没有终点。说起忙不停的工作，丁立勇有自己的体会，他说：“这不是搞突击式的活动，更不是轰轰烈烈做给人看的‘面子工程’，它让我们的人心变美，环境变好，社会更和谐，这是我们全力以赴的信心来源。”

　　丁立勇相信，有了大家的广泛参与，浙江省文明市创建工作就有了深厚的社会土壤，文明之花将会开遍桐乡每个角落。