11个调研小组交上“作业”

　　2月9日下午，桐乡举行了第四期“中青年干部大讲堂”——调研课题分享交流会，对各个调研小组的成果进行展示和检验，加强中青年干部们的相互交流学习、共同进步提升。市领导盛勇军、陈林根、张月琴等出席会议。

　　在这次分享交流会上，11个调研小组的代表依次上台，通过PPT，以图文并茂的形式，围绕各自调研课题，进行交流发言。

　　于2017年7月1日正式“开堂授课”的中青年干部大讲堂是桐乡为进一步加强干部队伍梯队建设，切实强化对中青年干部的教育、锻炼和培养而设立的，通过开设针对中青年干部特点和需求的相关课程，以帮助全市中青年干部增强党性、磨炼意志、提高本领，促进其健康成长。大讲堂已初步建立“集中授课、专题调研、定期交流、学分考核”四项制度。从2017年8月起，中青年干部大讲堂的学员们分成11个调研小组围绕实体经济发展、“一业一网”、“最多跑一次”改革等11个方面重点课题深入研究，广泛调研，形成了一批调研成果。

　　市委书记盛勇军表示，通过中青年干部大讲堂的形式，是希望在中青年干部素养提升、能力提高等方面起到积极的推动作用，也希望大家能真正参与其中，从而激发出各自内心的前进力量。他要求，全市中青年干部要养成四种习惯。一是讲政治，坚持党对一切工作的领导，旗帜鲜明讲政治；二是善思考，“学而不思则罔，思而不学则殆”，碰到问题要多问几个为什么；三是勇实践，要有不怕吃苦的精神，立足岗位、珍惜平台、勇挑重担；四是守纪律，严格落实八项规定，不断加强自身的作风建设，坚决守住纪律底线。