昨天，全市博士后工作站现场会召开。会上，桐昆集团股份有限公司的省级博士后工作站正式揭牌。这些年，企业博士后工作站可谓“风头正劲”，越来越多的高层次人才都选择把科研梦想安放在桐乡企业。

　　在当天的博士后工作站揭牌仪式上，张须臻成为焦点。张须臻作为桐昆集团博士后工作站首位入院博士，他手中握有的研究课题《生物基PLA/PTT并列复合纤维的制备及其构效关系的研究》将成为桐昆集团走上绿色化、功能化、智能化道路的“敲门砖”。

　　“我们的研究成果将为桐昆产品发展提供一个新的绿色产品选项。”张须臻表示，桐昆集团是全国涤纶制造业中的龙头企业，在聚酯切片和差别化纤维的生产研发领域已经具备雄厚的实力，非常适合他所研究的课题。化纤工业90%以上的产品源于石油。而在张须臻所研究的课题中，将解决石油这一原料问题，生物基纤维将是主攻方向，这种纤维可以做到真正意义上的可降解，实现产品的绿色化。

　　“桐昆在发展过程中，正面临着新品开发、原有技术升级、产学研一体化等多方面的迫切需求。”桐昆集团生产技术部经理、企业研究院副院长孙燕琳表示，博士后工作站的授牌，是桐昆新时期进一步提升产学研合作的重大事件，也是桐昆重视人才、重视研发的科技发展战略的体现。

　　一个博士后科研工作站就是一个企业集聚高端人才的阵地，更是企业和人才、高校、科研机构的桥梁纽带。作为全市最早设立博士后工作站的巨石集团有限公司、浙江华友钴业股份有限公司等企业，设立博士后工作站后，不仅成功地进行了多个拥有自主知识产权的开发项目，还培养了一大批人才走进课题组、走向实验室，取得了良好的经济效益，工作站运行成效逐步显现。

　　据悉，截至目前，我市建有博士后工作站8家，今年新增浙江省博士后工作站6家；其中，国家级博士后工作站1家：巨石集团有限公司；省级博士后工作站7家，分别是浙江华友钴业股份有限公司、桐昆集团股份有限公司、新凤鸣集团股份有限公司、浙江双箭橡胶股份有限公司、浙江嘉澳环保科技股份有限公司、浙江巨能环境工程设备有限公司、巨匠建设集团股份有限公司，各工作站共招收培养博士后7人。

　　“通过组织此次现场培训会，为各博士后工作站提供学习业务知识的机会，同时提供相互交流的平台，进一步让新建工作站的负责人员尽快熟悉业务。”市人力社保局相关负责人介绍，近年来，全市一直注重博士后工作站的建设，把博士后人才作为转型升级的重要资源予以引进、培育，全市企业申报省级博士后工作站积极性非常高，今年以来，博士后工作站成效更加显著，全市建站数实现突破，走在嘉兴市前列。

　　引得进，更要留得下、用得好。全市在扩大博士后工作站建站规模的同时，将形成数量效应，进一步完善政策，集聚与培养一大批高层次人才，促进了地方经济社会和科技创新的发展。