为深入贯彻落实市十四次党代会精神，切实加强年轻干部培养选拔，进一步优化领导干部队伍结构。经研究，决定开展85后副科长级干部预备人选竞争性选拔工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔名额

　　85后副科长级干部预备人选20人左右。

　　二、报名对象和报考条件

　　(一)报名对象

　　全市镇(街道)、市直属机关部门(单位)的公务员(参照公务员法管理的群团机关、事业单位工作人员)、事业单位工作人员和市属国有企业在编职工。

　　(二)报考条件

　　1、基本条件：

　　(1)思想政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；

　　(2)熟悉相应岗位专业知识，具有一定的组织协调和处理实际问题的能力；

　　(3)作风扎实，事业心、责任心强，能认真履行岗位职责，工作实绩比较明显；

　　(4)注重廉洁自律，自身形象好，有较高的群众公认度。

　　2、资格条件：

　　(1)具有大学本科及以上学历；

　　(2)1985年1月1日以后出生；

　　(3)参加工作满3年，其中90后干部参加工作满2年；

　　(4)一般为所在单位的中层干部，其中90后干部不受职务限制；

　　(5)历年年度考核等次均在称职(合格)及以上；

　　(6)具有正常履行职责的身体条件。

　　三、工作步骤

　　1、报名初审。本次报名采取现场报名的方式。凡符合条件的对象，可采取组织推荐或个人自荐的方式向85后副科长级干部预备人选竞争性选拔工作办公室(以下简称市竞选办)报名。

　　报名时间：2017年10月13日-10月14日，上午9:00—下午16:00。

　　报名地点：市行政中心1号楼8楼821会议室。

　　报名时，报名对象须按规定填报《85后副科长级干部预备人选竞争性选拔报名登记表》(纸质稿和电子稿)，并提供能证明本人符合报名条件的相关资料(包括身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、县级党委政府及嘉兴市级以上部门颁发荣誉证书、年度考核证明、任职文件等材料的原件及复印件)。各单位需对照报名条件，对报名对象的相关材料进行核实。属于组织推荐的，在《报名登记表》“所在单位党组织意见”栏内注明“组织推荐，情况属实”；属于个人自荐的，在“所在单位党组织意见”栏内注明“同意报名，情况属实”，并加盖单位公章。

　　2、量分初选。市竞选办对符合条件人选的学历学位、专业技术职务、中层职务、年度考核、获得荣誉等方面情况，通过量化计分的方法进行综合评价，计算出报名对象的个人基本分，从高分到低分按照1:3的比例确定入围面试人选。85后、90后干部进行分类排名，并按照各自在报名总人数中的所占比例确定相应入围面试人员数。

　　3、集中面试。面试主要测试应试者的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试后，市竞选办根据面试情况，按照1:1.5的比例确定入围调研人选。

　　4、组织调研。调研工作由市竞选办统一组织，成立调研组，赴各单位对入围调研人选进行走访调研。主要了解人选对象的思想政治素质、事业心责任心、组织协调能力、工作作风、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。调研组根据人选的现实表现，经综合分析研究，按照1:1.2的比例提出参加面谈的建议人选。

　　5、个人面谈。由市领导、相关部门领导组成评委组，针对建议人选自身个性和岗位经历，进行现场提问，由建议人选现场作答，直观了解每名人选的表达能力、应变思路、心理素质和岗位工作熟悉度。

　　6、讨论决定。根据调研情况、个人面谈表现及岗位适应性等，经市委组织部部务会议讨论后，进行差额票决，确定20名左右副科长级干部预备人选。

　　确定的副科长级干部预备人选，纳入近期可提拔后备干部库，并结合现实工作需要，适时选派到工作任务急难繁重的一线岗位进行实战锻炼。对预备人选实战锻炼情况进行跟踪了解、重点关注，实时掌握情况。

　　本公告未尽事项，由市竞选办负责解释。市竞选办地址：市委组织部干部科(市行政中心1号楼8楼803办公室)。联系方式：0573-89398803。

　　附件：85后副科长级干部预备人选竞争性选拔报名登记表

　　桐乡市85后副科长级干部预备人选竞争性选拔工作办公室

　　2017年10月10日