创新驱动助转型，人才优先促发展。昨天下午，桐乡召开2017年桐乡市科技人才大会，全面贯彻落实全国、全省、全市全面创新改革和人才工作会议精神，总结“十二五”以来全市科技人才工作成效，表彰科技人才系列先进，围绕“全面创新改革”，突出“企业主体”和“实业兴市”，动员和部署今后一段时期全市科技人才工作，为推动新旧动能转换、推进创新驱动发展，加快建设先进制造基地、诗画水乡典范、旅游人文名城、网络智慧强市奠定坚实的基础。

　　嘉兴市委常委、组织部长连小敏，嘉兴市副市长洪湖鹏到会指导。盛勇军、张林洪、蒋惠玲、潘川弟等桐乡市四套班子领导出席会议。我市部分企业家、科技工作者、人才代表和科技人才工作合作单位的代表以及桐乡市科技型中小企业负责人等参加会议。市长王申峰主持会议。

　　市科技人才大会现场。

　　创新是引领发展的第一动力。近五年，桐乡的专利授权量超过15000件，目前桐乡的高新技术企业已经有146家，已经连续七次蝉联“全国科技进步考核先进市”，顺利通过“国家知识产权强县试点”认定，成为浙北首个“国家级可持续发展试验区”；已经累计引进和培育“国千”专家16名、“省千”专家10名，每万人人才拥有量居嘉兴第二位。

　　嘉兴市委常委、组织部长连小敏点赞桐乡的科技人才工作成效日益明显。他表示，近年来桐乡高新技术产业迅速发展，知识产权工作居嘉兴各县市区前列，人才工作抓住重点做好人才引育和人才服务文章，科技人才工作已进入新的阶段。目前桐乡正处在释放世界互联网大会·乌镇峰会红利的大好时期和产业转型升级的关键期，桐乡更要坚持以产业为主线，以国际化为主题，以现代化为潮流，以发展质量的提升为方向，以新动能的培育为重点，以科技为内核，以人才为根本，努力建成具有桐乡特色的自主创新和人才优势。

　　这几年，我市在科技、创新和人才工作方面取得的成绩，凝聚着大家的心血和汗水。对此，桐乡市委书记盛勇军向全市广大科技、人才工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意。

　　盛勇军深刻分析了我市科技创新和人才发展存在的短板与问题，系统部署了落实全面创新改革、促进人才优先发展的各项目标任务，动员全市上下进一步凝聚创新发展共识，找准转型发展跑道，开启跨越发展新征程。他指出，创新是转型发展的必由之路、必然选择，要充分认识其重要意义。回首过去，我们是靠创新奠定先发优势，桐乡不靠江、不临海、没有矿产，资源禀赋先天不足，但改革开放短短30多年，桐乡硬是从一个农业县成长为工业强市、市场强市、旅游强市，牢牢跻身全国百强县市前列，关键就是靠改革创新；立足当前，我们要靠创新破解瓶颈制约。从产业来看，传统产业和传统企业如果不依靠科技支撑、创新驱动、品牌提升，来实现产业转型升级，发展的道路会越走越窄。从企业来看，劳动力成本上升、资源要素趋紧、环保要求加大已经成为不争的事实，靠创新红利、人才红利的拉动才是制胜之道；面向未来，我们要靠创新实现赶超跨越。习近平总书记对我们提出了“建设好乌镇，发展好桐乡”的殷切期望。中办结合总书记指示精神，对我们提出了打造“三个地”的目标要求，我们必须要向科技要效益、向创新要发展、向改革要突破，加快实现由要素驱动向创新驱动转变、由资源依赖向科技依托转变、由“桐乡制造”向“桐乡智造”转变。

　　盛勇军强调，要紧紧抓住科技创新重点领域、关键环节，勇做创新驱动的先行者。重点要抓好转型升级、企业、平台、人才四个方面工作：要紧紧围绕转型升级这个主攻方向，一方面，要以创新推动传统产业转型提升，引导传统产业主动拥抱科技，适应互联网发展大趋势，另一方面，要以创新推动新兴产业发展壮大，既抓引进，也抓培育，使战略性新兴产业尽快成为桐乡经济发展的主体支撑；要充分发挥企业这个主体作用。企业是市场的主体，也是创新的主体，我们要树立大创新观念，要有大视野、要有大创新观。要坚持市场化导向，努力把创新成果转化为实实在在的经济效益。要注重结构性培育，逐步构建起“微成长、小升高、高壮大”的梯次结构，鼓励大企业做大做强，抓中小企业的培育；要不断夯实平台这个基础支撑，使产业平台做强、创新平台扩容、研发平台提质，把平台建设作为基础工程来抓，高标准推进各类平台建设；还要更加突出人才这个第一资源，我们要怀着一种爱才如命、求贤若渴的心态，做好育才文章，重点培育企业家、高级技师和技工人才、高水平专业技术人才等三类人才，做好引才文章，重点引进掌握关键技术、拥有自主创新成果的高层次两创人才，能提高企业经营管理水平和竞争力的高素质管理人才，有助于桐乡文化发展的文化创意人才等三类人才。

　　盛勇军要求，要全力打造更优创新生态、创新环境，进一步激发全社会创新活力。很多科技企业的成长，需要我们扶上马、送一程。作为党委政府，要有更加给力的政策，加大财政投入力度，加大金融对科技的扶持力度，不折不扣落实国家有关创新政策；各级各部门要有更加优质的服务，带着感情、怀着真心做好科技和人才工作，让企业和人才感受到“桐乡温暖”。要完善科技服务平台，加大知识产权保护力度，为创新成果提供法律保障；要有更加浓厚的氛围，把创新精神融入桐乡城市精神，大力培育和倡导“鼓励创新、宽容失败”的创新文化，在全市营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，做到政府有创新导向、企业有创新动力、市民有创新意愿。全市上下要始终具备创新信仰、时刻保持创新定力、不断加大创新力度，让桐乡的创新活力竞相迸发、创新动力持续释放、创新实力不断彰显，以创新的力量，形成推动桐乡发展的澎湃之势！

　　会上，还表彰了科技人才领域的先进单位和先进个人，进行了博士后工作站和桐乡技师学院的授牌仪式，颁发了人才顾问聘书，举行了桐商学院、桐乡市人才服务中心和桐乡市人才局成立揭牌仪式。相关单位、个人还作了交流发言，《推进全面创新改革实施方案》也随即出台。