为给高一新生提供一个锻炼自我，展示自我，提升自我的平台，同时也为学生干部队伍充实优秀人才，确保学生工作可持续良性发展。9月6--17日，桐乡一中团委学生会进行了招新活动，得到高一新生的积极响应。

　　9月6日，团委学生会成员绘制了精美的海报，还张贴了招聘启事，进行宣传和报名工作。高一新生们踊跃咨询，并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。各部门成员为新生耐心地讲解各种疑问，并做好报名登记。

　　11日下午在行政楼四楼会议室进行了招新笔试，进行初步筛选。整个笔试过程井然有序，同学们认真答题，在这过程中体现了这批同学的整体素质，相信他们都是优秀的新一代。

　　17日晚上组织面试。为使同学们能发挥最佳状态，学生会的老成员们很早就进行了招新的规划和彩排。桐乡一中团委学生会干部素质高、纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到了充分体现。此次招新面试采用“一对一”的形式，提出相应的问题来考察新生对于所加入部门的态度和想法。前来面试的同学们积极回答各部门负责人的提问。有些同学滔滔不绝，回答得有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面，空气中洋溢着青春和自信的气息。经过将近2小时的甄选，各部门相继敲定了干事的人选。

　　相信团委学生会各部门融入了这些新鲜的血液后，在大家的共同努力与参与下，桐乡一中团委学生会工作会越做越好，学生干部队伍的能力会越来越强，各项活动开展也会更具活力。