发展靠经济，经济靠产业拉动，产业拉动靠项目发展，而项目需要招引进来。

　　以招商落实项目，以投资带动发展。今年以来，桐乡人脚步更快、步子更大、足音更强，坚持以开放促发展，强力实施开放带动主战略，创新招商引智工作思路，不断拓宽招商引智领域，以大开放谋大作为，大招商促大发展，掀起了新一轮的招商引智热潮，用大投资、大项目来带动全市经济大发展。

　　一个个不断攀升的数字令人振奋:今年1月至8月，我市共引进桐乡市外内资项目162个，完成实到资金86.62亿元、注册资金37.32亿元，分别同比增长12.4%、49.2%；全市累计引进合同利用外资65469万美元，同比增长68.45%，完成桐乡市级年度目标的130.94%。其中，新增5个总投资超亿美元项目，今年成为桐乡史上新批(或新备案)总投资超亿美元项目数量最多的一年。桐乡呈现出越来越强的“吸附效应”，开放型经济正快速发展。

　　桐乡，以其发展的无限活力和环境的无穷魅力，引来八方投资者怀揣创业梦想，到桐乡大地大展宏图。

　　招大引强鼓声急

　　全方位联动筑“金巢”

　　6月底，一支由市领导带队的桐乡经贸访问团向东远赴美国，在硅谷的心脏——库比蒂诺市和世界房车之都——埃尔卡特市开展招商推介活动。

　　仅隔了半个月，另一支桐乡经贸访问团向西来到“工业4.0”发祥地——德国，深度对接德国“工业4.0”，推介桐乡产业环境，助力我市“一业一网”两个核心发展。

　　从美国到德国，再到深圳到北京，从东到西，从国内到国外，围绕装备制造、新能源等产业，和着“两个核心”的主旋律，全市招商引智者的足迹遍布大江南北，在一个个不同的地理坐标上绽放“桐乡风采”，桐乡招商人用自己的步履写下桐乡的印记。

　　筑巢引凤，需有良枝而栖。为此，桐乡把招商引智视为“生命线”，不断建立健全服务机制，制定出一系列贴心的“保姆式”服务制度，不断优化投资软环境。今年，我市专门出台了《关于进一步强化招商引智工作的实施意见》(以下简称《实施意见》)，提出了要打响“五个一百”大战，并从运行机制、招商重点、招商手段、招商队伍、招商环境等五个方面提出了非常明确的要求，向外界传达出桐乡人民热情好客、谋求发展的强烈意识。

　　何为“五个一百”？《实施意见》明确：主体党(工)委书记每年参与招商时间不少于100天；每年全市重点招商引智签约项目不少于100项；每年举办各类招商引智活动不少于100场；全市建立一支不少于100人的招商团队；每年开展招商引智服务承诺不少于100项。

　　作为桐乡招商引智的“第一代言人”，市委书记盛勇军和市委副书记、市长王申峰的招商行程排得满满当当。近半年来，由盛勇军带队的桐乡招商团队先后前往深圳、北京等地，在2017全球总裁创新峰会、2017深圳·乌镇智能制造产业推介会和先进制造业等专场活动中为“桐乡代言”。今年6月中旬，王申峰在浙商投融资千人大会上作人工智能制造的专题推介。

　　群雁高飞头雁领。今年以来，市委、市政府主要领导身先士卒，亲自带队，主动出击，扩大交流，深入招商洽谈一线，全方位推介桐乡。各级各部门以抢先发展的竞争意识，不断调整招商引资工作的方向，确立招商引资重点目标，把工作重心转移到加快经济发展方式转变上，建立“一个项目、一套班子、一套措施”招商模式，切实形成“一把手”主抓，分管领导、项目责任人具体负责，上下齐心、齐抓共管的良好局面。

　　面对当前激烈的招商竞争，桐乡以奔跑的速度、落实的力度、星级的服务和硬朗的作风，在追赶超越的征程中展现“桐乡速度”。

　　项目是纲，纲举目张

　　暖巢引得百凤栖

　　思路明确，方向清楚。全市上下开始向各地客商广抛“绣球”，展演了一场场精彩纷呈的招商“大戏”。

　　3月，总投资35亿元的60万台吉利自动变速器项目正式落户桐乡，进一步完善桐乡汽车制造产业链，提升桐乡汽车产业整体竞争力。

　　6月，总投资超亿美元外资项目——浙江宝新澳泊智能停车设备有限公司备案通过，落户高桥镇。该项目总投资10亿人民币，注册资本4亿人民币，合同外资3.6亿人民币。

　　……

　　一大批纵向有关联、横向有市场、适合在桐乡发展、能支撑全市转型跨越发展的大项目、好项目在桐乡大地开花结果。

　　招商只是第一步，引进来后更重要的是“留商”“安商”和“富商”。近年来，桐乡在优化投资环境、提高项目服务上铆足了劲、下足了功夫，着力打造服务“高地”、引资“洼地”和兴业“福地”。

　　经济发展步入新常态，企业的喜与忧，越来越牵动着整个社会的神经。对企业家而言，新常态下，政府服务是最重要的“软环境”，越给力越有利。

　　3月的桐乡，太阳躲进了厚厚的云层，大街小巷里依然弥漫着初春的寒意。在我市各镇、街道的会议室里，却是另外一番景象，这里高朋满座，时而欢声笑语，时而掌声如雷。一场别具生面的企业负责人座谈会正在如火如荼地进行。

　　“人才是企业发展的核心竞争力，企业在千方百计引进人才的同时，也需要政府助力共同做好‘留人’这篇文章……”

　　“我们现在订单多，但生产能力不足，想要建立一条自动化生产线……”

　　如何在经济新常态下，让企业实现又好又快地发展？这样的急切与期盼写在在场的每个人脸上。

　　这是一场特殊的座谈会，现场均是我市的各个企业家代表。为了更好地倾听企业家心声，了解企业需求，畅通交流渠道，帮企解困、助企发展，今年以来，我市定期召开座谈会，以各个镇、街道为主体，形成每个季度不少于一次的座谈会机制，并结合上门走访等形式，与企业家面对面交流。

　　浇树要浇根，留人要留心。从建立联挂机制，到桐乡百名干部走千企，一项项活动的背后，正是桐乡直面发展短板，以真切的情感去感动每一位客商、企业家。其中，市“企情在线”系统平台显示，在“桐乡百名干部走千企”活动中，截至8月31日，全市163名走访干部走访联挂企业1131家，市联动办对企业反映的问题进行筛查、梳理、汇总，共收集整理出各类问题429个，按共性问题分类来看，涉及的问题集中在用工、土地、融资、环保等方面，主要为缺乏各类专业技术型人才、招工难，扩大生产土地需求等。其中，涉及人才引育问题85个，涉及项目用地问题75个，涉及融资贷款问题34个，涉及环境保护问题31个。

　　积力之举，无不胜也；众智之为，无不成也。一场你追我赶的接力赛在继续，一幅竞相发展的蓝图在铺染。

　　一场场招商引智谋发展的大战，一路捷报频传，为桐乡的未来储备能量。

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