第一次听到洲泉这个地名，是在上个世纪七十年代中期。彼时，供职于梧桐信用社的邻家大伯被分派到洲泉工作，一段时间后，大伯坐船回来，说那是个狗不拉屎的地方。洲泉，地处桐乡县最西面，紧挨着德清县，穷乡僻壤，交通不便，当年可谓桐乡的西伯利亚。

　　事物是发展变化的，所以有“六十年风水轮流转”的说法。改革开放后，桐乡西片，社会和经济蒸蒸日上。曾经闭塞落后的洲泉，更是一跃成为屈指可数的强镇，成为远近闻名的明星镇，此种局面，对“狗不拉屎”四个字记忆深刻的我，始料不及。

　　洲泉当然名声在外，但毕竟隔了二十公里，一向也不去那边，我一个教书为业的人，对那一块其实没有多少真切的感知。

　　在这样的背景下，盛夏的一天，我参与桐乡市作家协会活动，来到临杭经济区，走进华能桐乡燃机热电有限责任公司。洲泉位于桐乡西部，杭州就在伸手可及处，自然就是“临杭经济区”。

　　尽管来之前内心里对现代化企业有所想象，但当置身其中，还是很感意外。怎么也想不到，以往只在电视剧里看到的设施高档、管理严格的现代化企业，居然就在我们桐乡。

　　北面不远处，就是中国“最后一个枕水人家”乌镇，一片粉墙黛瓦，中外游人如织。华能必须是与之和谐的。事实上，华能燃机以天然气为燃料，基本不产生污染物，供电供热的同时，营造一个“蓝天、碧水、绿色、清洁”的环境。

　　宋师傅分管生产，领着我们几个在生产区转了一圈。一路几乎没有遇到什么员工。中央控制室仅五人。一机器人二十四小时巡逻，自己充电，周而复始，若有情况，它会报告。宋师傅简明扼要，如数家珍。见宋师傅健步如飞，伟远兄大胆猜测他当过兵。胡子浓密颇为威武的宋师傅当即笑称，好多人这么说，看来国家真的还欠自己一张军人证。

　　给我们几个介绍华能概况的，则是一个姓支的副总经理。华能员工年轻人为主，来自全国各地，作为国企，华能与地方联系不多，依靠什么，如何把人才留在这里，是一个问题。物质是重要的，精神也并非可有可无。华能十分重视企业文化，适时举办摄影、演讲、写作等多种比赛。支总是中国电力摄影家协会理事，他要此次走进华能的桐乡作协会员对员工的几篇文章提点意见建议。一王姓女士写于产后的一则随笔，挺不错，浏览该文时我暗想：现代化企业的员工是有思考有情怀的人；一个企业，最可宝贵的，一定是其中的员工。

　　若不是后来有人偶然说起，我根本不会知道，此前驱车接我们过来的周先生，儿子今年刚考上北京大学。文质彬彬的周先生济南人，夫妻俩是同事，十分低调。培养一个北大学子绝对不简单。

　　管生产的宋师傅说自己是湖州人。我想问他，平时夫人是否在身边。一犹豫，没有问。若爱人在湖州，则分居两地；就算同在华能，也属客居此处。无论哪种情况，天长日久，味道都不是很好。企业必须清楚员工的付出，努力善待他们。

　　感觉国企华能在洲泉差不多是一个独立王国，长期工作生活于其中，不容易。有时，精神层面的东西，甚至更重要。面对热情随和的支总，看着那些端坐聆听的青工，我忍不住想，我一个业余写几篇小文章的，能为华能的年轻员工们做点什么呢？