妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是党开展妇女工作最可靠最有力的助手。8月2日下午，崇福镇第十七次妇女代表大会召开，标志着崇福镇妇联率先在嘉兴完成了妇联改革及换届工作，也意味着我市妇联组织全面进入“改革进行时”。

　　近年来，崇福镇各级妇联组织在推动经济转型升级、维护妇女儿童合法权益、关注妇女儿童民生、参与社会治理和加强自身建设等方面，做了很多富有特色的工作。尤其是在妇女维权服务、家庭教育服务等方面，崇福镇妇联为全市妇女工作提供了不少鲜活的经验，也为妇联改革工作奠定了基础。

　　据悉，此次镇(街、区)妇联改革的重点和主要任务是改进镇(街、区)妇联组织设置，健全镇(街、区)妇联执委会制度。镇(街、区)妇联设主席1名，增设兼职副主席，执委一般不少于15人。省级中心镇、小城市试点镇等人口、经济规模较大的镇妇联可设立常委会，这次崇福镇设立了常委会。

　　值得一提的是，这次妇联组织的改革重点之一是稳步推动镇(街、区)妇联团体会员制度建设，主要吸纳辖区内以女性为主体，经民政部门登记或备案，在组织成立年限、成员规模和内部运行管理上具备相应条件，主要服务于妇女儿童家庭的社会组织为镇(街、区)妇联团体会员，采取多种措施强化与女性社会组织的联络联系。

　　“事业成败，关键在人。”市妇联主席赵银海表示，接下来，市妇联将以这次镇(街、区)妇联改革换届为契机，把更多在妇女群众中有影响力和号召力的骨干、能人、带头人、先进典型吸纳到镇(街、区)妇联队伍中来，让她们当兼职副主席，当妇联常委、执委，把一两个人变成一支队伍，变“单兵作战”为“团体作业”，有效解决妇联工作力量上头多、下面少的“倒金字塔”问题，打造一支专业化队伍，形成群众工作群众做的生动局面。

　　据了解，今年9月底前，我市将全面完成镇(街、区)妇联组织设置改进工作。目前，全市村(社区)“会改联”工作也基本全面完成。下一步，各镇(街、区)妇联将对所辖村(社区)妇联主席、副主席、执委等任职情况进行摸底调查，建全基层妇联干部队伍信息，加强跟踪管理和考核。

　　此外，为更好地建立基层妇女干部培养成长长效机制，今年，市妇联将举办基层妇联干部培训班，有效激发基层妇联干部干事创业的激情和活力。