敢于担当，善谋实干，唯有唱响实干担当的最强音，牢牢抓住“两个核心”不动摇，才能将桐乡市第十四次党代会描绘的美好蓝图变成现实。

　　在全市党员干部、企业家和广大市民的共同努力下，我市经济社会发展结出了累累硕果：上半年，共引进市外内资项目143个，完成实到资金68.26亿元；引进合同利用外资47729万美元，同比增长57.8%；全市178项重大项目已开工139项，累计开工率78.1%……回顾这半年来，桐乡收获的不仅有沉甸甸的经济指标，还有持续好转的党员干部作风，为未来几年桐乡经济社会保持又好又快发展打下了最坚实的基础。

　　这半年来，每个党员干部都动起来、忙起来了，聚焦招商引资、项目推进、剿灭劣V类水、小城镇环境综合整治等重点工作，在推进重点工作中锤炼优秀品质。

　　这半年来，每个党员干部、每个基层党组织争先恐后勇担当的积极性被调动起来了，敢于担当、善谋实干成为桐乡党员干部鲜明的基因。

　　这半年来，在党员干部的示范引领下，企业家、普通市民等社会各界爱桐乡、发展好桐乡的激情被进一步点燃，桐乡正不断演绎新的精彩。

　　搭建挂职平台

　　在一线历练中强化担当

　　“挂职浦东是一次思想解放、观念革新的提点，是一次广觅信息、招商引智的实践，是一次虚心求教、严守纪律的经历。”对龙翔街道办事处分管工业的副主任颜跃华来说，挂职浦东新区航头镇的这段经历是一笔宝贵的财富，挂职以来的所见所闻，给自己的思维方式、思想观念带来了很大改变。

　　挂职锻炼既是个人学习提高的过程，也是宣传家乡和原单位工作、开展双向交流合作的好机会，更是“融入大上海、承接大产业”的极好机遇。颜跃华本着“挂一次职，交一批朋友，架起一座桥梁、引一批项目、促进共赢发展”的思路，充分利用挂职锻炼机会，积极走访调研企业，帮助大麦湾工业园缺地优质项目寻找转移空间。截至目前，协助引进汽车配件项目2个、高端人才项目1个，其中乐峰精密机械项目，达产后产值有望突破1亿元；基于生物特征信息的高容量防篡改数字化技术，被列入桐乡市第二批市级创业创新领军人才项目。

　　从龙翔街道到浦东新区，颜跃华的角色转变得益于我市今年为深化作风建设而重点实施的“实战练兵强本领”专项行动。桐乡市委组织部相关负责人说，专项行动中明确了要通过选派一批干部多向挂职、遴选一批干部“一线历练”、组织一批干部横向交流等方式，推动干部在不同的岗位上开阔眼界、增长才干，在实践中提升干部解决现实复杂问题和群众工作实际问题的能力，激发干部队伍活力。

　　有党员干部赴外地挂职，也有党员干部被安排在一线的重点工作历练。早在今年3月份，市经信局信息中心主任兼办公室副主任吴国良就来到市项目推进办报到，和同事们一起深度参与了全市重大项目集中开工仪式的准备工作，参与制定了项目推进作战图……项目推进是我市各项工作的重中之重，近两个月的时间里，吴国良迅速转变角色，投身于陌生而又十分重要的工作领域，他感觉工作节奏更快了、面临的挑战更多了，但是个人的成长更快了。

　　据了解，经过组织推荐、综合分析、严格筛选等多道程序，市委组织部精心挑选了100多位精兵强将参与多向挂职、“一线历练”等活动。其中，我市选派了20多位干部到国家部委、省发改委、上海市浦东新区等地挂职锻炼，在提升干部视野的同时，也有助于我市对外争取更多资源。“一线历练”则结合我市开展的招商引资、招才引智、项目推进、剿灭劣V类水、小城镇环境综合整治等重点工作，将80多名干部选派到一线，使一线成为干部成长的练兵场。

　　瞄准中心工作

　　在攻坚破难中展现实干

　　穿上红马甲，佩戴红色袖章，带上笔记本和宣传单……近日，河山镇副镇长金铮带着7名志愿者从河山镇政府出发，沿着镇前路一直走到农贸市场，用脚步来对镇区环境综合整治工作进行巡查。镇领导带队，志愿者齐参与，将小城镇环境综合整治引向深入，赢得了老百姓的称赞。他说：“党员领导干部要带头，并利用好志愿者这支队伍，及时发现环境整治的短板，并让每一个河山人都成为小城镇环境综合整治的参与者。努力做到每天都有志愿者参与巡查，让河山每时每刻都有新变化。”

　　在小城镇环境综合整治、剿灭劣V类水、招商引资、项目推进等各项重点工作中，都活跃着桐乡党员干部的身影。他们用实实在在的行动，推动了这些重点工作。

　　今年初以来，引进项目、服务项目成为乌镇镇互联网产业招商局局长沈剑宏工作的关键词。根据乌镇镇建立的服务项目“最多找一人”制度的安排，他成为今年3月落户乌镇的“今目标”项目联系人。从公司工商登记、临时办公地点的协调到办公大楼的建设和装修等，他都在一线参与，并借助桐乡“今目标”项目推进微信群，整合乌镇以及市级相关部门的力量，第一时间为企业出谋划策、解决难题。“乌镇的服务很实在，我们要抓紧项目建设的工期，为乌镇互联网产业发展增添新动力。”北京今目标科技有限公司首席战略官钮定良对乌镇招商人员的贴心服务给出了高度评价。

　　既要努力招进来，更要全力以赴做好服务，“最多找一人”是乌镇做好项目服务的一项重要举措。为着力优化为企服务，乌镇配足配强了招商人员，并优化了审批代办相关服务。如在乌镇国际汽车露营地项目的推进中，招商人员不仅提供项目审批代办服务，还协助项目方办理土地预登记证、规划许可证、施工许可证等各个环节的手续，为项目推进缩短了好几个月的时间。

　　丰富活动载体

　　提升党员干部的综合能力

　　桐乡未来的竞争力，在一定程度上取决于干部队伍的素质高低，尤其是主要领导的思维方式、工作格局、水平能力，在一定程度上决定着一个地方的发展状况。因此，探索丰富的活动载体，提升党员干部的综合能力，就显得非常重要了。

　　近日，第一期桐乡市中青年干部大讲堂在市委党校拉开帷幕。中青年干部大讲堂旨在通过开设针对中青年干部特点和需求的相关课程，帮助中青年干部增强党性、磨炼意志、提高本领，促进中青年干部成长。大讲堂设立了“集中授课、专题调研、定期交流、学分考核”四项制度，参加此次大讲堂的对象为市直属有关部门、各镇(街道)的200名中青年干部。市委书记盛勇军在第一期桐乡市中青年干部大讲堂上作专题报告。通过举办这样的大讲堂，可以进一步挖掘中青年干部的潜在需求，不断激发正能量，进一步调动桐乡干部队伍的精气神。

　　针对广大中青年干部，桐乡开设了中青年干部大讲堂。而为提升镇(街道)党委书记的综合能力，搭建奋勇争先的平台，桐乡定期举办镇(街道)党委书记工作交流会。另外，我市还通过举办村书记“比担当、比实绩”季度擂台赛，推动村书记干在实处、勇立潮头。

　　早在3月8日，我市召开镇(街道)党委书记工作交流会。14个开发主体的党(工)委书记汇报了贯彻落实市第十四次党代会和“两会”精神的情况，特别详细阐述了“两个核心”的工作思路、举措和成效以及下一步工作的重点和意见建议。晒经济发展的报表、亮下一步的工作举措，为各地加快比学赶超营造了良好氛围。在镇、街道“一把手”看来，镇(街道)党委书记工作交流能起到多方面的作用。一方面，各镇(街道)的一把手互晒发展的成绩单，给各位一把手带来加快发展的压力和紧迫感，倒逼大家只争朝夕狠抓落实。另一方面，也让各镇(街道)能够相互借鉴，取长补短，共同推动桐乡这艘发展的巨轮劈波斩浪。

　　记者手记：

　　作风建设，永远在路上

　　办好桐乡的事情，关键在党，关键在人。

　　今年初以来，我市在深化干部队伍作风建设上拿出了真招实招，也创造性地建立了很多新制度，取得了扎实的成效。但是，对照市第十四次党代会勾画的宏伟蓝图，对照人民群众对于党员干部进一步改进作风的殷切期待，我们仍然要持之以恒地加强干部队伍作风建设，为把桐乡打造成为先进制造基地、诗画水乡典范、旅游人文名城、网络智慧强市奠定最坚实的基础。

　　深化干部队伍作风建设，关键要让大家干有重点。围绕大力发展以先进制造业为核心的实体经济和以乌镇为核心的“一业一网”的总体要求，做好服务企业和项目建设的“店小二”，急企业之所急、想企业之所想；抓好招商引智“一号工程”，为“两个核心”更好更快发展积蓄澎湃新动力。同时，还要在“项目推进”、“征收征迁”、“小城镇环境综合整治”和“剿灭劣Ⅴ类水”等攻坚战役中，争当先锋。

　　深化干部队伍作风建设，关键要让大家干出精气神。每一位党员干部都要做到一切围绕中心转、一切围绕中心干，旗帜鲜明地干、当仁不让地干、争先恐后地干，以昂扬向上的精气神、时不我待的紧迫感，强势推进各项重点工作，干出桐乡的新天地，干出桐乡的新精彩。