桐乡市第十四次党代会以来，市纪委紧紧围绕作风建设工程，聚焦监督执纪问责主业，进一步发挥职能作用，服务全市中心工作，加快推动市委、市政府决策部署和中心工作高效落实。

　　一、层层压实主体责任。市委召开落实全面从严治党主体责任工作会议。编印、发放《作风建设新常态应知应会手册》。建立“五化一严”主体责任落实工作机制，各党委(党组)上报主体责任项目173个，形成目标明确的工作载体，更加具体地实现压力传导。启动本届市委第一轮巡察工作，以综合巡察暨“回头看”的形式对6家单位开展巡察，同时对各镇(街道)和部门(单位)开展“三公”经费的专项巡察。

　　二、驰而不息开展正风肃纪。市正风肃纪组共开展检查11次，出动检查人员83人次，检查单位142家次，发放正风肃纪移送函35份。指导各镇(街道)和部门(单位)开展正风肃纪检查，查处问题42个，处理人员26人。重点查处了洲泉镇文体站站长、成校校长赵佰明违反中央八项规定精神，违规报销个人汽油费发票问题。在全市公务员、事业编制人员中开展礼品礼金问题专项清理，共收到因各种原因未能拒收的礼金(券、卡)54650元，各类礼品153件，对主动上交的按相关规定不予处理。

　　三、开展系列专项检查。围绕市委提出的“两个核心”，特别是实体经济发展，坚持问题导向，结合优化发展环境专项检查，重点开展行政审批“最多跑一次”落实情况、涉企涉农收费情况、行政执法自由裁量权执行情况、项目推进情况、生态建设平安建设整改问题落实情况、中央“八项规定”精神执行情况等六个方面的专项检查。各主体单位列出专项检查项目202个，有效地强化了纪律保障。

　　四、综合运用监督执纪“四种形态”。1-6月，共受理信访举报128件。审理各类违纪案件56件，涉及公务员、事业编制人员11件，其他人员45件。分类细化“四种形态”的49种具体指标，指导各级党组织、纪检监察组织综合运用。其中，第一种形态(谈话函询、通报批评等措施)93人次，第二种形态(党内警告、党内严重警告等纪律轻处分和组织调整)21人次，第三种形态(撤销党内职务、留党察看、开除党籍等纪律重处分和重大职务调整)8人次，第四种形态(受到司法机关刑事处罚)29人次。

　　五、加强纪律教育。村、社区组织换届期间，统一制发《换届纪律提醒卡》2.8万张，组建13个督查组开展巡回督查，确保村、社区换届工作风清气正，对4713名省、市、县、镇四级两代表一委员和1149名村、社区组织换届候选人(自荐人)进行了资格联审。弘扬以家风家规家训为重点的优秀传统文化，编排桐乡花鼓情景小戏《补农训子》，开展了廉政漫画基层大巡展。