如何让企业的目标、战略或者绩效等被员工有效执行？为什么好的制度、流程和战略的执行力不强？如何让新制度执行到位？随着桐企转型升级步伐的加快，破解企业人本管理与团队执行力的瓶颈，已经成为桐乡企业在经营管理中极具挑战的课题。

　　昨天，桐乡市工商业联合会(总商会)在中国·乌镇互联网产业园举办第二期“桐商论坛”，北大、清华等培训机构EMBA总裁班实战派客座教授姜博仁的精彩授课，吸引了上百名“学员”听讲。

　　包括市工商联(总商会)全体执委、企业高管，以及各镇(街道)、开发区商会，行业协会，异地商会等相关人员纷纷前来汲取“养分”。

　　论坛上，姜博仁紧紧围绕企业人本管理与团队执行力瓶颈的“破局、谋局、合局”的主题，抓住当前企业管理困境，深入剖析人性、人欲、人心三大行为表现，打破固有思维模式，增强管理模式的应变能力，促进行为模式的转换，推动激励模式的变化，形成落地模式的系统化，有效解决企业管理痛点，让新制度(或文化)执行到位。

　　据了解，姜博仁目前是北大、清华等多家培训机构的EMBA总裁班实战派客座教授，通晓中西文化精髓，具有国企、外企、私企、创业等职业背景和实战阅历，自2002年以来，从事专职培训师已有15年，累积学员达几万人。

　　整场论坛为期1天，深入浅出的讲解，让在场的企业家们纷纷感慨收获不小，不少企业家都表示，“课题具有很强的启发性、指导性和实战性。”

　　据悉，此次市工商联将“老师”请进来，将进一步增强桐乡企业管理水平，提升企业创新能力，推动企业转型升级，为加快工业强市建设助力。