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桐乡建强“三小组长”队伍 夯实农村基层组织“神经末梢”

2017年06月23日 07:57来源: 嘉兴日报-桐乡新闻 作者:记者 周志鹏 通讯员 范李萍

  党小组长、村民组长、妇女组长(以下简称“三小组长”)是村两委联系广大村民的桥梁和纽带,是农村基层工作的重要骨干和后备力量。能否加强“三小组长”队伍建设,打通“党建+治理”的“最后一纳米”,激活农村基层组织“神经末梢”,这一工作的重要性日益凸显。记者从昨天召开的全市基层党建工作“整乡推进、整县提升”暨“三小组长”先锋行动现场推进会上了解到,我市将深化“小岗位大作为”先锋行动,争创“五大员”,全面实施“五大先锋行动”,着力强化“三小组长”队伍建设,推动基层党建全面进步、全面过硬。

  “三小组长”有多重要?河山镇堰头村第一网格支部的党小组长陆平锋经常在党员先锋站内组织召开党群议事会,畅通党员和村民的意见表达渠道,他还因为工作表现突出,在今年的村社组织换届选举中当选新一届村委会委员。在堰头村南港组当了30多年村民组长的朱和根同样深有感触。“现在的行政村面积都比较大,管理上要面对的考验越来越多。小组长处在最基层,和村民接触最多、也最熟悉,这是很大的优势。”朱和根说,他经常会走村入户听取村民的意见建议,除此之外还设立了民情驿站,第一时间倾听村民的心声,把矛盾化解在最基层。堰头村学堂组的妇女组长陆根仙则积极利用妇女组长的优势,创办了“根仙工作室”,维护小组内的妇女儿童权益,参与家庭调解工作,在维护社会和谐稳定方面作出了积极贡献。

  加强“三小组长”队伍建设,河山镇拿出了真招实招。今年,河山镇在“三小组长”队伍中开展塑造最基层“板凳先锋”行动,将其作为加强基层党建工作的有力抓手,着力深化“党建+治理”,打通基层服务管理“最后一纳米”。河山镇党委书记徐永强表示,通过明确入职有标准、岗位有职责、履职有保障、优秀有奖励、选举有路径、退职有关爱的“六有”标准,开展板凳式的学习宣传、民情收集、矛盾调解等,努力打造一支服务型的“三小组长”队伍。

  抓好“三小组长”队伍建设,重点是明确好任职标准、强化工作措施,让这支队伍体现先锋作为。为此,市委组织部、市民政局、市妇联专门出台了《关于深化“小岗位大作为”先锋行动进一步加强农村三小组长队伍建设的实施意见》,我市进一步明确了党小组长、村民组长、妇女组长的任职条件,并通过规范选任机制、配强先锋队伍,抓实素质培训、增强先锋本领,设定岗位职责、发挥先锋作用,围绕服务中心、实施先锋行动,强化考核激励、激发先锋热情等一系列扎实举措,强化“三小组长”队伍建设。如在围绕服务中心,实施先锋行动中,则要求通过“实施治水剿劣争先锋”、“志愿服务争先锋”、“组团帮扶争先锋”、“党建提升争先锋”、“平安巡防争先锋”等五大先锋行动,让“三小组长”在村组中心工作和重点任务中干在一线、冲在前面。

  “加强农村三小组长队伍建设,是深化基层社会治理、推动当前中心工作、进一步夯实党的执政基础的现实需要。”桐乡市委常委、组织部长陈林根说,各镇(街道)要突出重点、注重实效,全力抓好“三小组长”队伍建设,深化“三小组长”小岗位大作为先锋行动,进一步提升“整乡推进、整县提升”基层党建工作水平。

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