为总结回顾前阶段全市两新组织党建工作，研究部署下一阶段两新党建工作任务，上周五，我市召开全市两新组织党建工作会议暨“三强六好”创建推进会。记者从会上了解到，我市将在下半年的工作中咬定目标、抓好落实，不断推动两新党建工作再上新台阶。

　　会上，审核通过了新一批“党务红领”，明确了全市第十批党建工作指导员选派人员，调整了市级以上双重管理两新党组织，确定了“三强六好”两新组织重点创建名单。记者了解到，根据我市于2016年出台的《桐乡市两新组织党建整体提升三年行动计划》提出的目标，力争到2018年底，全市将建成50家“三强六好”非公企业和10家“三强六好”社会组织。

　　据了解，过去一年来，我市认真贯彻落实全面从严治党要求，紧紧围绕“党建强、人才强、发展强”目标，坚持突出政治属性，深入查找短板，注重规范提升，全市两新党建基础进一步夯实，规范化、科学化水平得到进一步提高，突出体现在基础工作全面加强、“两学一做”深入开展、“整体提升”稳步推进、党建特色不断彰显等方面。今年以来，围绕深化两新党建工作，通过理顺体制机制，重新调整镇(街、区)两新工委组成、市级双管两新组织名单；推进濮院毛衫创新园园区党建工作；成立首个楼宇“两代表一委员”工作室，纵深推进楼宇党建工作；实施“红色引领”工程，探索推进新生代(青年)企业家队伍建设；推广“五双”模式引领实体经济做法，并在屠甸镇召开了全市现场会等扎实的举措，推动我市两新党建工作再上新台阶。

　　“我们要强化政治引领，在推动‘两学一做’常态化制度化上下功夫，同时不断提升两新党组织的覆盖面和覆盖率，强化民办学校民办医院等社会组织党建工作。通过做深做实两新党建工作，真正推动企业党建‘红’起来，带动企业发展‘火’起来，形成两新党建与实体经济发展互促共进的良好发展态势。”桐乡市委常委、组织部长陈林根表示，做好下一步两新组织党建工作，全市上下要把握工作形势，进一步增强抓好两新组织党建的使命感和紧迫感；明确工作方向，扎实推进两新党建全面进步全面过硬；压实工作责任，协同推进两新党建工作抓深抓实。