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选优配强实干担当的基层铁军

我市圆满完成村社组织换届工作

2017年05月15日 08:21来源: 嘉兴日报-桐乡新闻 作者:记者 周志鹏 通讯员 范李萍      

  村社换届,一换管三年。昨天,记者从桐乡市委组织部了解到,自3月20日全市启动村社组织换届工作以来,市委高度重视,及早谋划,精心组织,扎实推进,确保了换届工作依法平稳有序开展。截至5月13日,全市211个村(社区)全面圆满完成四套班子换届选举工作,共选举产生村(社区)班子成员1251名,其中村社党组织成员761名,村(居)民委员会成员799名,村(居)务监督委员会成员971名,村(股份)经济合作社董事会成员535名,选优配强了“基层铁军”,为我市打造先进制造基地、诗画水乡典范、旅游人文名城、网络智慧强市提供了坚强有力的基层组织保障。

  为换出人民群众满意度,换出基层组织新形象,换出干事创业战斗力,在此次村社组织换届中,我市坚持把加强党的领导贯穿全过程、坚持把选情预判分析作为有效抓手、坚持把战斗力作为首要标准、坚持把依法依规选举作为基本要求、坚持把选风选纪作为底线牢牢坚守,突出实干选人导向造基层铁军。

  突出加强党的领导

  确保换届组织有力责任层层压实

  桐乡市委组织部相关负责人告诉记者,我市坚持把党的领导贯穿村社组织换届全过程,确保组织领导有力、责任层层压实。

  市委书记盛勇军认真履行村社换届“第一责任人”职责,坚持亲自谋划、一线指导、现场观摩、攻坚破难,推动换届工作平稳有序开展,切实打造一支群众信任、实干担当的桐乡基层铁军队伍。市委成立由书记任组长的村社换届领导小组,下设办公室,负责牵头抓好换届日常工作。盛勇军与14个镇(街、区)党委书记签订换届责任书,强化党委书记直接责任人职责,并由市委常委牵头,包干联系指导各镇(街、区),履行好抓落实、明纪律、解难题三项责任。盛勇军还亲自研究换届意见和重点环节,专程赴镇街和村社调研指导,并现场观摩所联系的濮院镇新港村党总支换届选举党员大会。

  为打好村社换届选举这场攻坚战,我市还坚持市镇村三级联动,上下一起抓,齐心协力打胜仗。与此同时,我市还组建13个市级督导组,由领导小组成员单位主要负责人任组长,抽调纪委、组织、民政、农经等部门精干力量,每个督导组督导1个镇街。制定下发督导方案,明确8大类25项督导内容,要求督导组在动员会、选举大会等9个时间节点必到,重点督导人事配备、换届程序、选风选纪、问题矛盾等情况,并做到所有村(社区)上门走访全覆盖。

  树好“依事选人”导向

  把善实干敢担当的人选上来

  火车跑得快,全靠车头带。无论是发展壮大村级集体经济,还是完成好各项重点工作,都需要一支强有力的村社干部队伍。为选优配强基层铁军,我市树好“依事选人”的导向,探索“干部问事、群众议事、两委审事、大会定事、公开亮事”五步定事法,切实加强新一轮村级发展规划制定,推动干部依事竞职、党员群众依事选人。开展“双测评”,对现任班子和干部进行满意度测评、对候选人进行信任度测评,把想干事、能干事、干成事的干部选上来。结合换届,在各村(社区)集中开展“剿灭劣Ⅴ类·先锋护河行”,组织新一届班子成员作出“五(吾)带头、零排污”治水剿劣集体承诺,现场举办志愿服务活动,组织党员带头认领河道,在治水剿劣中苦干实干、争当先锋,以换届为契机,推动每个基层党员干部都动起来、忙起来,狠抓中心任务的落实。

  做好农村工作,关键在农村基层党组织,关键在于要有一支优秀的“领头羊”队伍。桐乡市委组织部相关负责人说,桐乡围绕村级组织换届,大力拓宽选拔视野,拓展人选来源渠道,探索形成了民主推荐、内部提任、能人回请、机关下派、镇聘村用、跨村任职等6种主要途径,切实把实干担当、素质过硬、群众满意的优秀人才选配到村党组织书记岗位上来。

  坚持依法依规选举

  确保村社组织换届风清气正

  据介绍,我市坚持把依法依规选举作为基本要求,确保程序严格、措施到位。鉴于村社换届政策性强、任务要求高,市委组织部指导屠甸镇先行一步,制定实施方案和相关文本,细化时间节点和工作内容,具化政策要求、规范选举程序,方便基层操作。同时,层层开展换届业务培训,对重点环节和难以把握的问题进行专项解答说明。如在村党组织选举中,重点把握两推、联审、测评、考察、公示、演说、选举等环节。在村委会选举中,重点把握制定选举办法、选民登记、推选村民代表、投票选举、保证参选率等环节。

  值得一提的是,我市坚持把选风选纪作为底线牢牢坚守,通过正面引导和反面预警相结合、新兴手段和传统方法相结合、落实责任和发挥作用相结合等,着力营造风清气正的换届环境。

  坚持趁热打铁

  确保新一届村社班子迅速进入状态

  濮院镇举办新一届村社干部培训班、屠甸镇开展村(社区)干部集体廉政谈话、石门镇举办村社书记“比担当赛业绩,比作为当先锋”擂台赛……连日来,桐乡各地在圆满完成村社组织换届后,迅速开展系列活动,目的就是确保新一届村社班子迅速进入状态、平稳高效运转。

  “全市的村社组织换届已经圆满完成,但是检验村社组织换届实效,最终还是要看大家干得怎么样。”市委组织部相关负责人表示,接下来,我市将层层开展培训,提升村社干部的履职能力;规范新老交接,提升班子合力;强化待遇保障,提升工作动力;夯实组织基础,提升支部活力;围绕实现蓝图,提升发展实力,推动广大村社干部奋勇争先开新局。

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