随着市、镇、村三级换届的逐步完成，一批干部相继走上新岗位。新班子要有新气象，新班子也要有新格局。在新的起点上，我们的“新官”既要善于“顾后”，把今后发展的蓝图描绘好、落实好；也要注意“瞻前”，把过去的一些“旧账”理清、理顺。

　　那什么是“旧账”呢？“旧账”，可能是前任或者前几任一直在做但是没有做完的事情，可能是长期积累的一些历史遗留问题，也可能是因为之前政策、措施，而造成的一些所谓的“烂摊子”，或者有的人讲的“擦屁股”事情。

　　为官有任期，但党的事业是代代相传的。我们永远有自己的上一任、下一任，谁也不能保证任期结束时不留未竟之事、没有待解决的问题。如果一味地和过去搞“一刀两断”，不允许、也不现实。同时，历史是前进的，一些问题的形成，有其特殊的历史背景，我们不能以现在的标准，衡量过去的行为。指责、抱怨、否定，不仅无济于事，也不利于心齐气顺劲足氛围的形成。在接过权力的时候，也接下任务和问题，以不怕难、不怕乱的态度，把“旧账”理好，是事业永续发展的前提，也体现了一个人的胸怀和格局。

　　当然，理“旧账”水平，更考验着领导干部的智慧和本领。否定过去，并不能显示出一个人的高明，真正的本事体现在解决“旧账”的成效上。我们的领导干部，要站在历史的长河中看待问题，在发展的大局中考虑问题。对于那些符合客观规律、符合群众意愿的工作，我们要勇敢地接过“接力棒”，并根据新情况，拿出新办法，确保取得新成效，千万不能胡乱“起灶”，搞“一道师公一道法”。而对于“旧账”中的“坏账”、“烂账”，我们也不能回避矛盾、掩盖问题，面对现实，想方设法解决才是务实之举。