今天的招商支撑明天的项目，今天的投资决定未来的发展和转型。招商引智位列今年桐乡三大工程之首，足见其重。可以说，招商引智是桐乡发展经济新模式、新业态的主引擎，是填补产业短板、优化经济结构的主动力，也是桐乡实现经济转型升级、跨越发展的重要推动力。对桐乡而言，招商引智要突出一个“准”字。

　　招商引智，首先要解决“招什么”的问题，产业定位要“准”。当前来说，招商引资是桐乡经济工作的一块短板，要振兴桐乡实体经济，必须狠抓招商，但需清楚，招商引智绝不是饥不择食，不能“捡到篮子里都是菜”。各主体要按照大力发展以先进制造业为核心的实体经济和以乌镇为核心的“一业一网”总体目标要求，以“缺什么、补什么”为原则，策划一批既符合各自产业规划，又有一定技术含量及规模的补链、强链、延链项目，充实到招商引智项目库中，找准目标企业，把握好招商主攻方向。

　　具体来讲，就是要突出先进制造业招商，积极围绕新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业来谋划，力争在引进世界500强、国际行业龙头项目上有新突破，此外，要密切关注现代服务业项目、现代农业项目，并充分利用世界互联网大会永久会址优势，按照“一核一带多点”产业规划布局，加速推进互联网产业招商招才，加快形成新的经济增长点，另外，还要大力实施“金凤凰计划”，加大高端人才和重点创新创业团队引进培育力度，积极培养与产业相匹配的各类基础性人才。

　　招商引智，还要解决“如何招”的问题，方式运用要“准”。招商引智好比过河，不解决桥和船的问题，过河就成了一句空话。各级领导特别是主要领导手中掌握着更多的资源，拥有更大的运筹调动能力，要带头承担招商引智任务，这需要我们进一步完善“一把手”招商工作机制，各主体“一把手”要高频率主动出击寻项目、搜线索、会人才，做到重要客商亲自接待、重点意向亲自跟踪、重点项目亲自洽谈、重点活动亲自推介、高端人才亲自关心。此外，企业是招商引资的主力军，要通过“引来一个”，实现“跟进一批”，激发磁场效应。这需要进一步完善领导干部联系企业和高层次人才制度，掌握企业上下游产业链投资信息，做到内联外引，并充分发挥本地行业龙头企业、重点外资企业、在外桐乡籍人士、领军人才的人脉资源优势，以商招商，以才引才。另外，还需要一批业务精通、务实高效、作风优良、纪律严明的人才，组成高素质、复合型、专业化的招商“铁军”。

　　招商引智是实现桐乡经济跨越式发展最直接、最有效的途径，项目就是生产力，既是当前稳增长的动力，也决定着明天的总量和结构。让我们念好“准”字诀，为桐乡未来的发展贡献智慧和力量。