习近平总书记说，“党看干部，主要就是看肩膀”。我们提出打造桐乡“铁军”，具有“铁的担当”是非常重要的一个方面。我们做干部的，肩膀一定要硬一点，该挑的担子一定要挑起来。

　　总的来说，桐乡的干部在这方面做得是比较好的，但是不敢担当、不愿担当的问题，在一些地方、一些部门、一些干部身上还不同程度存在。遇到需要担责、挑担子的时候推诿扯皮者有之；在原则问题面前爱惜羽毛，做“老好人”者有之；什么事都“难”字当先、“退”字当头，不思进取图安宁者有之；把口号喊得叮当响，但只闻其声、不见行动者有之……

　　在其位，就要谋其政，更要尽其责。事情做还是不做、责任担还是不担，不能凭个人好恶。首先，要有党的意识。党要你干什么就干什么，党要你怎么做就怎么做，必须坚决把党委的决策部署贯彻落实到位。这就是讲政治。其次，要有大局意识。做事情一定要从大局出发，尤其是当眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益发生冲突的时候，一定要眼光放长、服从大局，不能只顾自己的“小九九”。还要有角色意识。要根据岗位，定位自己的角色，做好相应的担当。需要你负责就负，需要你拍板就拍，需要你冲就冲，决不允许推三阻四、挑肥拣瘦。特别是领导干部，一定要做敢于担当的表率。

　　敢于担当不是虚无缥缈的，是具体、真实的。比如，在风险决策面前，你是前怕狼、后怕虎，明哲保身求稳，还是说了算、定了干，开拓创新求进，就体现了担当；比如，工作遇到阻力和困难的时候，你是选择“踢皮球”、“绕道走”，还是选择克难攻坚、啃“硬骨头”，就体现了担当；比如，面对企业的办事需求，你是用一大堆规章、制度、程序，来说这个事情不行，还是千方百计为企业想办法，最大程度让它可行，也体现了担当。这些才是实实在在的担当。当然，担当不是无限制担当，更不是无原则担当。

　　敢于担当的干部很辛苦，担当也可能意味着风险，很可能要得罪人。我们要大力营造一种为敢于担当者担当，为敢于负责者负责的良好氛围，挺身支持担当者、保护担当者、褒奖担当者，为那些敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　　总之，只有人人都担当起来，才能挑起桐乡发展这副千钧重担，也相信，在大家的共同担当下，桐乡的明天一定会更加辉煌！