为切实加强医院作风效能建设，有效抵制和纠正医疗服务领域中的不正之风，发挥好中层干部队伍的带头和管理作用，4月5日下午，市四院与新上岗的中层干部签订了党风廉政建设和卫生行风建设责任书，以进一步明确职责，强化责任意识。

　　当天下午，市四院在大会议室召开科主任例会，医院领导班子全体成员及全体新一轮中层干部出席会议。会议总结了今年以来第一季度医院的整体运行情况，对接下来的工作进行了部署。医院领导现场对新上岗的中层干部进行了廉政谈话，告诫在场的中层干部要以身作则，带头自觉执行《廉政准则》、中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、浙江省机关效能建设“四大禁令”、桐乡市效能建设“六大禁令”、桐乡市卫计系统效能建设“三大纪律”，贯彻执行严格禁酒等有关纪律规定以及本院的“八个严禁”。要求全体中层干部要强化遵纪守法、廉洁诚信的服务意识，认真执行医院有关规章制度，廉洁行医，严格自律，杜绝一切商业贿赂行为。

　　医院党总支书记王霞琴在会上强调，全体中层干部要严格落实“一岗双责”，即一手抓科室医疗安全等事务性管理，一手抓科室党风廉政和行风效能建设管理，对发现的违纪行为，将根据医院效能建设管理实施方案进行处罚，对情节严重、屡教不改、顶风违纪的，从严从重惩处，构成犯罪的移交司法机关处理。

　　会议现场与全体中层干部签订了《党风廉政建设和卫生行风建设责任书》，以进一步明确职责，强化各科主任的责任和管理意识。