根据上级试点要求和我市实际，2月21日，我市组建成立了桐乡市监察委员会，市监察委与市纪委合署办公，进一步加强了党对反腐败工作的统一领导，全面融合了我市反腐败工作力量，实现了对所有行使公权力的公职人员监察的全面覆盖。

　　力量整合是为了更好地开展工作。3月10日，市纪委十四届二次全会召开。市委书记盛勇军要求坚持严字当头，压紧压实责任，为实体经济发展、“两个核心”落实提供强有力的政治和纪律保障。近日，市纪委、监察委出台《关于进一步发挥职能作用服务全市中心工作的意见》，扎实推进作风建设工程。今年，市纪委、监察委将重点做好以下五个方面工作：

　　一是持续深化纪律教育。继续深化“千百十”纪律教育活动，拓展教育对象，覆盖全体领导干部、全体党员、全体公职人员。大力弘扬优秀传统文化，凝聚向上、向善的正能量，净化社会风气。围绕作风建设，编印发放《作风建设新常态应知应会手册》，加强教育培训，引导党员干部守纪律讲规矩，以优良党风政风引领民风社风。

　　二是推动全面从严治党主体责任落实。以项目化、痕迹化、动态化、常态化管理，实现对主体责任落实情况的全程监管，推动全面从严治党主体责任落到实处。建立落实主体责任工作记录制度，对主体责任实行全程记账式管理。出台“一案双查”规定，以问责推动主体责任有效落实，开展巡察“回头看”和专项巡察。

　　三是聚焦“四风”问题，持续正风肃纪。按照作风建设永远在路上的要求，围绕贯彻落实中央八项规定精神和省、市作风建设要求，建立健全正风肃纪常态化机制，持续保持正风肃纪高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　四是开展优化发展环境系列专项检查。聚焦行政审批“最多跑一次”的落实、涉企收费、行政执法自由裁量权执行、项目推进、中央八项规定精神执行等情况开展专项检查，严肃查处任性用权、随意审批，违规收费、变相收费，滥用职权、执法不公，执行不力、效率低下，纪律松弛、作风不良等行为，改进工作作风、提升服务水平、提高工作效能、优化发展环境。

　　五是综合运用监督执纪“四种形态”。规范问题线索管理处置，注重发现党员、干部违反“六大纪律”、中央八项规定精神以及国家法律法规等问题的线索和反映。持续保持高压态势，坚决减少存量、遏制增量。把执纪审查的重点放在不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部上。严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。