昨天上午，我市召开全市村和社区组织换届工作会议，进一步学习贯彻省、嘉兴市会议精神，并对我市村和社区组织换届工作作全面部署。市委书记盛勇军强调，要通过换届，换出人民群众满意度，换出基层组织新形象，换出干事创业战斗力，为加快把桐乡打造成先进制造基地、诗画水乡典范、旅游人文名城、网络智慧强市提供坚强有力的基层组织保障。市领导潘川弟、陈林根、潘家春、徐刚、卢爱驰等出席会议。

　　村社换届是全省、全市基层党员群众政治生活中的一件大事，也是当前各级党委政府抓基层强基础的头等大事。桐乡市委、市政府高度重视该项工作，上周四，市委常委会专题研究，提出了实施意见。根据嘉兴市委要求，全市面上的总体安排是，3月25日前我市各镇(街、区)完成动员部署，4月15日前基本完成村(社区)党组织换届选举，5月15日前基本完成村(居)民委员会换届选举，5月20日前完成村(居)务监督委员会和村(股份)经济合作社换届选举任务。

　　盛勇军强调，要坚持党的领导，确保责任压实。我们要坚持党在换届工作中的绝对权威和绝对领导，旗帜鲜明地把党的领导贯彻到村社换届工作中去，具体来讲就是要做到思想认识到位、责任落实到位、问题解决到位。各镇(街、区)党(工)委一定要高度重视，扛起直接责任，把换届工作牢牢抓在手上。市村(社区)组织换届工作领导小组、市四套班子领导、市纪委监察委、组织、民政、农经、政法、公安、司法等部门(单位)要明确任务、各司其职、压实责任。要始终坚持把解决问题作为推动工作的切入点和着力点，努力把矛盾和问题解决在萌芽状态。

　　盛勇军指出，要坚持实干导向，确保选好班子。各镇(街、区)党(工)委书记要在选好人、配强班子方面多下功夫，主动作为，靠前指挥，重点把握好选出好干部、把握好政策、规划好蓝图这三个环节。选好干部、配强班子是村社换届的核心任务，我们要真正把那些能干、肯干、实干、拼命干的人选配到村社两委岗位上来。为切实做好这次换届工作，省委和嘉兴市委都提出了明确要求，我们也有具体的实施意见，这些都是做好换届工作的前提和基础，大家要结合实际，抓好落实。同时，要全面落实“先定事，后选人”的制度，要从每个村(社区)的实际出发，从村(居)民群众的需求出发，科学制定今后三年的发展规划和具体任务，让有意参选的人员事先就明白是为村(居)民服务而来，为集体干事而来，形成以事业选人的良好导向。

　　盛勇军要求，要从严把关，确保风清气正。换届风气的好坏，直接影响群众对基层政治生态的感受，对全面从严治党的信心，我们要严把资格条件，严格依法选举，严惩违规行为。对政策性的“硬杠杆”我们要严格把关、严格审查，落实好相关要求。在换届工作中，我们要严格落实各项政策法规要求，细化和规范换届选举程序，坚持把党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来，确保换届选举工作过程扎实、结果圆满。

　　市委副书记、政法委书记潘川弟就贯彻本次会议精神，要求全市迅速行动抓落实、精准发力抓督导、周密推进求实效，确保整个换届工作依法有序、高质高效。市委常委、组织部长陈林根进行了具体的工作部署。

　　会上，盛勇军与各镇(街、区)党(工)委书记签订了换届工作责任书。市委组织部、市民政局、市农经局业务科室负责人还分别对村(社区)换届工作进行了业务培训。