昨天上午，企业负责人座谈会走进桐乡经济开发区、凤鸣街道，来自经济开发区、凤鸣街道的10家企业参加座谈，政企联手为桐乡经济发展“把脉问诊”。市委常委、常务副市长冯中海，市政协副主席李云飞以及联系部门主要负责人出席了座谈会。

　　“今年，你们产业的发展势头怎么样？”“企业在转型发展中有什么困难，需要政府给予哪些政策扶持？”……座谈会上，围绕企业发展话题，众人展开了热议。

　　与会企业负责人结合企业各自的发展情况，就提升企业生产经营、转型升级过程遇到的困难等方面提出了许多意见建议。

　　在谈及“员工停车难”问题时，巨石集团副总裁曹国荣说，随着近年来企业员工福利待遇的提升，越来越多的员工购置了车辆，随之带来的停车难问题越发严峻。“平均每个月，我们企业都会增加30辆员工车辆，厂区内原本的停车位已远远不能满足员工需求。尽管企业与开发区在这方面也做了不少努力，但是成效并不明显。”曹国荣希望，能与有关部门共同推动落实“员工停车难”这一问题。

　　“人才是企业发展的核心竞争力，企业在千方百计引进人才的同时，也需要政府助力共同做好‘留人’这篇文章。”浙江戴德隆翠汽车有限公司总裁助理陈加凌说，关于“留人”的问题，一直都是企业发展过程中所面临的痛点。希望政府进一步深化人才发展体制机制，通过打出“软硬”组合拳，解决人才安居、子女入学等一系列问题。

　　针对企业负责人提出的实际问题与困难，市领导当场作出承诺，要求相关部门马上对接、马上受理，对于能立即解决的，明确有关职能部门责任到人，限时解决到位；无法当场解决的，要求相关部门会后科学论证，拿出可行性方案，促进问题尽快解决，为企业发展创造条件。相关部门要多深入企业一线，做好企业的服务保障工作。与此同时，企业家要发扬工匠精神，共同为桐乡经济社会发展竭智尽力。

　　座谈会上，不少企业负责人希望这样形式的座谈会能够成为常态化的交流平台，在促进政府和企业之间沟通交流的同时，促进企业之间的资源整合和信息共享。