来自大麻镇的桐乡市腾辉纺织有限公司负责人姚震宇最近正在为聘请优秀的设计师而发愁。除此之外，企业发展过程中遇到的问题也不少。

　　求贤若渴的人才需求，迫切需要转型升级的发展需求……在大麻，不少企业遇到的问题和“腾辉纺织”一样。

　　昨天上午，大麻镇召开企业负责人座谈会，丰达丝织有限责任公司、宏诚世纪纺织有限公司等16家企业负责人，围绕企业的实际发展情况和遇到的困难先后进行发言。

　　市委副书记、政法委书记潘川弟和联系部门主要负责人出席会议。

　　“腾辉纺织”作为一家在阿里巴巴国际站耕耘超过8年的公司，公司产值达到近5000万元，同时每年仍在按20%左右的速度增长。对于姚震宇而言，企业发展的“阵痛”在于，当行业内的佼佼者正在对产能设备进行全面更新换代时，“腾辉纺织”发展的速度却达不到他的设想，不仅对优质客户的竞争暂时处于弱势，由此带来合作的设计公司还会把优质的资源倾向于余杭和海宁的企业。

　　“单靠企业想把好的资源留下来其实并不容易，若大麻的家纺企业能抱团合作，主动吸引高端的设计师留下来，这样才能在对设计资源的竞争中获得主动权。”姚震宇表示。

　　其实，与姚震宇有类似想法的企业家不在少数。座谈会上，为让企业谋求更深层次发展，不少企业负责人还围绕品牌打造、人才引进、电商集聚、项目服务等提出了意见和建议。

　　对于企业负责人所提出的发展问题、意见建议，潘川弟表示，作为“中国家纺布艺名镇”的大麻，扛住宏观经济下行的压力，这几年取得的成绩大家有目共睹，成绩的取得离不开企业家的努力。

　　潘川弟要求，政府和企业要共同树立信心，坚守实业。只要眼睛盯市场、功夫下现场，没有落后的产业，只有落后的企业；要政企合作，围绕政府做什么，企业做什么，发挥好家纺协会的作用，做好抱团发展这篇文章，与家纺协会、龙头骨干企业共同搭建平台，以商引商，共同推动大麻镇经济社会的发展；政企双方要进一步做好信息互动，政府部门要围绕“两个核心”做好服务和保障工作，牢固树立“企业的事就是我的事”的意识，克服信息不对称的情况，围绕大麻镇的时尚化、品牌化的发展之路，做大做强大麻的特色优势产业。