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永泰隆:利用创新基因在电能表市场的突围之路上越走越宽

2017年03月06日 08:29来源: 嘉兴日报-桐乡新闻 作者:记者 朱灵洁 通讯员 屠建平  

  【企业名片】浙江永泰隆电子股份有限公司是一家集研发、生产、销售和服务为一体的专业电子式电能表等电力测试、控制和服务类产品的国家级高新技术企业。公司成立于2000年,拥有浙江省高新技术企业研究开发中心,始终致力于为电力测量和节能领域研发和制造高性价比的产品和服务。目前市场遍布五大洲50多个国家和地区,深受广大客户认可。

  【企业亮点】一走进浙江永泰隆电子股份有限公司行政楼的大门,就能看到一个由12块屏幕组成的“大屏”,公司的总用电量、电流、电压以及功率因数都通过数据的显示清晰地呈现在眼前。

  “红色代表超出,黄色代表警告,绿色代表正常。”永泰隆董事会秘书姚雨晴告诉记者,这款由永泰隆自主研发的“U度”是一套集信息采集、数据分析、实时监控等于一体的智能化企业电力节能管理系统,为企业电力管理提供实时、准确、完整的数据。不仅可以帮助企业进行内部用电管理,达到节能的目的,还能监控用电安全。

  随着“互联网+”浪潮席卷而至,永泰隆早已不满足于传统电表的生产,近两年来,除了U度,公司还相继推出了智能化的电力节能和安全管控系统、智慧路灯管理系统以及电表预付费系统三大“互联网+”的平台化产品,姚雨晴告诉记者,“互联网+”电能表制造将是未来公司重点发展方向。

  创新是企业发展的生命力。记者在采访中了解到,近三年,永泰隆每年以不低于销售额5%的资金用于技术研发,平均每年新研发的项目就有60多项,是成功研发世界上最小的单相表和最小三相表的企业之一。公司总设计专利数量超过200项,目前拥有4项“世界之最”的电能表——自身功耗最低、电流最大、体积最小和系列最全。

  在日益激烈的市场竞争中,浙江永泰隆电子股份有限公司的这股“牛”气,正是源于公司成长中的“创新”基因。令人惊讶的是,正是这样一个具有持续创新能力的研发团队,平均年龄只有27岁,永泰隆是怎么做到的?这着实引起了记者的好奇。

  “与许多创新型企业大量引进人才不同,我们坚持‘以内部培养为主、外部招聘为辅,员工与公司共同成长’的人才战略。”据姚雨晴介绍,公司充分信任和支持员工,最大限度地发挥他们的才能,开放式的学习交流氛围以及“传、帮、带”的精神成就了永泰隆这个年轻研发团队持续创新的能力。如今有一部分研发人员已成为公司股东,拥有股份,享受每年分红。

  开放式的交流环境以及股权激励机制带来的成果是显而易见的。如今,永泰隆已拥有超过300款不同型号的电表产品,电表的贴片、组装、测试、检验、包装等生产步骤均已实现半自动化生产,不同于以往单一的流水线,永泰隆的生产线还可以根据市场需求进行不断地转换。去年,永泰隆本部产值达到3亿元,可以预见,一件件新产品的问世在为企业带来持续利润增长点的同时更为企业开辟了众多新兴市场。

  “公司成立17年来,始终坚持电力计量、测量和控制的方向不动摇,长期积累下来的经验以及整个市场的前景对我们的长期发展都是非常有利的。”何以见得?姚雨晴给出了这样的回答:一方面是因为电表的款式多,可供市场选择的余地大。目前,永泰隆目前拥有的300多款电能表产品,不管从外形上还是功能上,均能满足全世界各个国家的需求,另一方面是市场反应速度快。因为拥有一批高水准的研究团队,面对不同客户的不同需求,永泰隆总能在最短的时间内研发出符合规格的产品并马上投入到市场,抢得先机。

  如今,在公司厂区的最北面,一项总投资超过4000万元,预计年产值可增加2亿元的技术研发中心升级建设项目将于近期投入建设。届时,公司还将购入相关研发、测试等先进设备,为产品的更新换代续添源源不断的动力,引领企业在追求利润最大化的道路上越走越宽。

  【企业愿景】“全球经济新常态下,只有主动对接国际市场,不断创新产品,打造平台优势,才能让企业立于不败之地。”面对日益激烈的市场竞争,永泰隆公司总经理姚昱目光笃定,自信满满,“2017年我们将在以上总结的成绩的基础上,进一步加大投入,与时俱进,2017年永泰隆将再新建23000平方米的厂房,扩大电能表产品的生产、研发和配套能力,加大自动化投入,进一步提升生产效率与产品质量,为桐乡经济发展作出我们应有的贡献。”

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