2月14日下午，市四院护理部组织院内2016届护理“导师和徒弟”在中会议室举办了首次师徒交流座谈会。

　　去年，市四院为加强护理队伍建设，充分发挥护理骨干“传、帮、带”作用，进一步加快培养合格的临床护理人员，深化了“导师制”培训计划。7月29日，2016届新护士在院领导及护理部的见证下与各自的导师完成了“拜师结对”。如今，该院“导师制”实行半年多的时间过去了，在这六个多月的护理带教中，导师和徒弟们成绩如何？做何感想？是否有更好的意见或建议？为此，该院护理部于2月14日下午举办了首次师徒交流座谈会，让导师和徒弟首次面对面地交流护理工作半年来的感想和建议。座谈中，结对的导师和徒弟畅所欲言，分享心得体会。

　　嘉兴二院的常驻专家、护理部主任居蓓华在座谈中指出，导师要以正能量积极引导新护士，在学习、工作、生活各方面都要给予她们关怀和指导；而新护士要努力学习，积极奋进，及时主动与导师进行沟通交流，提升护理专业技能。三月初，该院护理部还将举办以师徒双人合作的形式进行的技能竞赛，以增进师徒双方的协作能力，锻炼操作技能。