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以动真碰硬的狠劲抓作风建设

——三论贯彻落实三级干部大会暨实施“三大工程”动员会精神

2017年02月08日 08:09来源: 嘉兴日报-桐乡新闻 作者:本报评论员

  办好桐乡的事情,关键在党,关键在人,关键在于实干和担当。在新的历史方位下,桐乡站到了高水平全面建成小康社会的重要关口,尤其是在发展以先进制造业为核心的实体经济和以乌镇为核心的“一业一网”新征程中,还有很多难关要闯。我们要以动真碰硬的狠劲抓作风建设,努力打造一支勇立潮头的桐乡铁军,以一流的队伍、一流的作风、一流的业绩引领桐乡走向更加美好的未来。

  有什么样的干事队伍,决定了我们能干出怎样的一番事业。在招商引智、项目推进、作风建设这三大工程中,作风建设解决的是人的问题。从某种意义来说,人的问题更具有决定性,毕竟事业都是要靠人干出来的。桐乡的干部队伍能不能保持忠诚有信念、创业有激情、实干有担当、自律有正气的品质,直接决定了事业的成败。因此,全市上下务必要对作风建设重视再重视,拿出真招实招,持之以恒改进工作作风,全力以赴打造桐乡铁军。

  加强作风建设,要有重点,也要有可以量化评价的标准。具体对于桐乡来说,我们要大力发展实体经济,那就一定要把企业服务好,让不管是桐乡本土的企业还是新招引的企业都能感受到桐乡的服务热情和服务效率。从市级领导到镇(街道)、部门“一把手”,以及其他工作人员等,心中都要有甘做企业“店小二”的意识,真正将服务企业实现从口号向行动转变、从服务有态度向服务有质量转变、从人为向机制转变、从政府思维向企业需求转变、从表向里转变,做到全覆盖、全过程、全方位、全天候服务。检验我们作风建设成效的重要环节,就是我们是否能为企业营造更优的发展环境,大家一定要朝着这个目标一以贯之地努力再努力、落实再落实。

  实干,是唯一的导向。桐乡铁军一个重要的特质就是坚持实干,敢于担当,这也正是我们加强作风建设所要实现的一个重要目标。要聚焦招商引智、项目推进等重点难点工作,在一线难点工作中锻造桐乡干部队伍敢于攻坚克难的实干作风,在一线难点工作中培养和发现敢担当的好干部。要有一种“舍我其谁”的气概,遇到难事、棘手的事,不要回避、退缩,勇于直面矛盾,坚决啃掉“硬骨头”。我们要大力营造一种为敢于担当者担当、为敢于负责者负责的良好氛围,为担当者鼓劲、为担当者撑腰、为担当者暖心。

  成就桐乡大业,离不开干部队伍的“精气神”。拼搏2017、奋战2017,我们桐乡必须向前冲!全市干部队伍务必要保持昂扬向上的精神状态,心中要有勇争一流的激情、爱拼敢赢的闯劲、坚韧不拔的毅力、低调务实的作风。撸起袖子加油干,用行动展示桐乡力量、用实干成就桐乡大业,加快把桐乡建设成为先进制造基地、诗画水乡典范、旅游人文名城、网络智慧强市。

  作风建设永远在路上。招商引智、项目推进都是贯穿全年的重点工作,只有进行时,没有完成时。我们一定要认认真真抓好作风建设,打造勇立潮头的桐乡铁军,为建设美丽幸福新桐乡提供坚强的组织保障。

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