敢当勇者，从来都是一种品质，一种美德。2月4日召开的桐乡市三级干部大会暨实施“三大工程”动员会提出，招商是桐乡经济工作的一块短板，要振兴桐乡实体经济，必须狠抓招商，这是正视和解决自身短处的勇者之为和重振实体经济雄风的精准定位。思路决定出路，方向决定未来。在新的一年里，全市上下要始终做到精力向招商集中、资源向招商倾斜、力量向招商整合、确保招大商和招好商，努力在重大项目和高端人才引进上取得重大突破。

　　不谋全局者，不足谋一域。做好桐乡经济工作，既要考虑当前，更要着眼长远。特别是要善于以系统方法谋划全局，统筹协调全面推进各项工作。抓好经济工作，桐乡鲜明地亮出了招商引智、项目推进、作风建设这一套组合拳，既立足桐乡的已有优势，又瞄准经济发展的短板，拳拳有力、拳拳精准。招商为要，项目为王，关键在人。招商引智和项目推进解决的是“事”的问题，作风建设解决的是“人”的问题。只有抓好这三大工程，才能确保向经济建设这个中心精准发力。

　　奋进拼搏的号角已经吹响，关键还要看怎么干。把招商引智工作放在第一位，可见这一工作的极其重要性。要强化对招商引智重要性的认识。要大力发展桐乡的实体经济，就必须要做好招商工作。要立足重点平台和重点地区，针对新材料、新能源、高端装备制造等先进制造业进行重点招商，争取在招大引强上有更大的突破。引智，说白了就是引进更多高端人才。发展先进制造业务必要以创新驱动作为重要支撑，而创新驱动的背后比拼的正是高端人才的数量和质量。从招商引资到招商引智，这是一种新的挑战，唯有积极应对，才能激发加快发展的斗志，才能赢得转型发展的海阔天空。

　　招商引智需要的是久久为功的韧劲，虎口夺食的狠劲。去年12月，苏南三地的学习考察之旅启示我们，在当前各地招商竞争日趋激烈的背景下，大招商和招大商比拼的正是各地的精气神和韧劲。招商事关桐乡发展的大局和未来，全市上下抓招商的热情和韧劲只能加强而不能有丝毫的松懈，我们要做到天天抓招商工作、时时抓招商工作，真正把招商抓在手上，落实在行动上。不仅要善于走出去“虎口夺食”，把大项目、好项目引进来，也要把现有企业服务好，让本土的“企业脊梁”心甘情愿留在桐乡，同时要把桐乡的企业家打造成为一支招商新军。特别需要强调的是，招商要成为“一把手工程”，各开发主体的党(工)委书记要以上率下，以“一万小时定律”的韧劲和精神，把更多时间、更多精力放在招商引智上来，特别要主动冲在招商引智的第一线，带动各地形成人人关心招商引智、人人参与招商引智的浓厚氛围。

　　桐乡先进制造业的加速崛起，热切需要一大批有想法、有智慧的高端人才。无论是巨石的科技创新之路还是乌镇旅游公司的发展之路，都告诉我们一个道理，人才特别是高端人才是最具有优势的竞争力。创新驱动，说到底就是人才驱动。现在的桐乡，有着大力发展先进制造业的雄心，但更需要有更多的高端人才，为实施好创新驱动发展战略，打响桐乡制造的知名度，贡献澎湃动力。要下更大的决心，出更多的务实举措，营造更好的人才生态，在引进高端人才方面力争有更大的突破。