昨天，记者从市纪委获悉，今年初以来，市纪委通过小范围聚、面对面讲、坐下来谈的方式，已在全市开展了87场“千百十”纪律教育活动，构筑了市—镇(街道)和部门—村(科室、站所)的纪律教育网络，形成声势，营造氛围，把党章党规党纪刻印在了党员干部心上。

　　所谓“千百十”纪律教育，“千”是指全年要覆盖1000名党员干部，“百”是指全市共举办100场这样的谈话活动，“十”是指每场谈话有10名党员干部参加。在形式上，“千百十”纪律教育是一人主持、十人参加,也就是说每场谈话会由1人主持，市纪委的谈话由纪委书记、副书记主持召开，各派驻纪检组、镇(街道)纪委的谈话，由各派驻纪检组长、镇(街道)纪委书记主持召开。每场谈话会有10人参加，市纪委的谈话选择市管领导干部为对象，各派驻纪检组、镇(街道)纪委主要选择各监督单位的中层干部为对象。在内容上，“千百十”纪律教育坚持做深案例剖析，用身边人、身边事和各级纪检监察机关通报的典型案例，教育党员干部，不空谈、不务虚，从案例中谈体会，从体会中找问题，使党员干部用纪律这把戒尺去衡量自己行为，真正把纪律挺起来、严起来。

　　“与常规的教育相比，‘千百十’纪律教育最大的优势是以创新教育活动的载体来增强纪律教育的针对性、有效性，达到教育活动入心入脑的目的。”市纪委相关负责人表示，“千百十”纪律教育因人施教，选择同一层级的干部进行谈话，提高谈话教育的力度和警示性，同时，把同一层级、同一领域的人集中起来，让受教育者之间可以共同交流、互相启发，对教育者来说，也可以讲得更实在、更明确。此外，“10个人参加一场谈话，人数适合。因为一旦人太多了，每个人发言的机会就少了，谈得就不深刻，人太少了，压力又会太大，互相之间的交流、共鸣就不够。”该负责人表示。

　　据介绍，每一场谈话都要求见人见事。参与者要讲具体事例，让受教育者用自己的事教育他人，让身边事警醒自己，把谈话教育办成了互动性、参与式的教育，非常生动、很接地气，启发性也很强。比如有的党员干部讲，一个工程老板因为工程验收通不过，送来3万元钱，扔在家里就走了，自己让妻子扔出门外(后被拿走)，几年后案发，几个同事出事了，他自己没事。又有党员干部说，一个下属给他送来一部手机，他拒收不成，也退不回，后折成现金4千元还了回去，后来这个下属出事了。还有党员干部讲，2015年查处的环保系列案件中，一个污染企业的老板为摆平一个事，拎一包现金去送领导，第一次送镇里一名领导，被拒收，第二次送环保局的一名领导，送进去了。结果是一个自己救了自己，另一个则亲手把自己送进了监牢。这些鲜活的、发生在党员干部身上或身边的事例，让参与谈话的干部感受到了拒收拒腐是主流，廉洁从善不孤单。

　　曾参加了“千百十”纪律教育座谈会的一位党员干部说，这种纪律教育方式感触更深刻，特别是在讲述自身廉政事例的时候，真的有“红红脸、出出汗”的感觉。