记者昨天从桐乡市委组织部了解到，在乌镇镇党委换届试点的基础上，上周，我市11个镇、街道相继召开党代会，回顾总结过去五年工作，确定未来五年工作目标和主要任务，选举产生了新一届镇、街道党委和纪委领导班子。至此，全市镇、街道党委换届选举工作全面完成，12个镇、街道共选举产生党委委员97名、纪委委员68名。市领导出席党代会并致辞。

　　据了解，今年是全省乡镇党委集中换届之年，为先行一步探索经验，嘉兴市委选择了乌镇镇作为嘉兴市镇、街道党委换届选举工作的唯一试点单位。试点期间，我市全面落实省委、嘉兴市委关于乡镇党委换届工作的新精神、新要求，规范换届选举工作操作程序，并创新探索了以“双推、双评、双审、双公示”为主要内容的“四双”党代表产生机制和党代表“五个一”履职培训活动，在全镇党员代表大会上审议通过党委、纪委工作报告和《关于把握世界互联网大会永久落户契机加快推进互联网党建工作的建议》、《关于互联网特色小镇十三五规划的建议》2个重大专项决策，绘出乌镇“十三五”好蓝图。4月18日至19日，乌镇镇顺利召开第十四次党代会，在全省率先完成了试点镇党委换届工作，为全市镇、街道党委换届选举工作探索了好路子，积累了好经验。

　　今年9月，全市各镇、街道根据市委的统一部署，集中启动了党委换届选举工作。工作中，各镇、街道围绕“绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌”这一总要求，精心组织，周密部署，规范换届流程操作，严把代表素质关口，做好代表履职培训，抓好大会筹备工作，确保了全市镇、街道党委换届选举工作圆满完成。

　　此次换届工作中，我市还狠抓换届选风选纪，市纪委、市委组织部联合下发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，全市建立6个换届风气督导组，开展换届风气巡回督查，结合“12380”平台，畅通线上线下监督举报渠道，并全面推行换届纪律承诺制，通过报纸、电视、横幅、菊乡先锋网等途径，大力宣传镇、街道党委换届的重要意义和换届纪律要求。各镇、街道以党支部为单位，组织全体党员，集中进行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央“九个严禁、九个一律”换届纪律要求专题学习。切实营造了风清气正的换届环境，为顺利完成换届选举工作提供了坚强保证。

　　市委组织部相关负责人介绍，在各镇、街道党代会上，还选举产生了出席中国共产党桐乡市第十四次代表大会代表194名，为接下来的市委换届选举工作奠定了良好基础。