如何创新人才服务机制体制，加快全市人才服务体系建设？昨天晚上，桐乡市委人才办牵头举行“金凤凰”人才服务联盟启动仪式，正式成立了以市金融办、外侨办、组织部(人才办)等部门单位为主体，包含助创专员、律师、会计师、税务师等“一员三师”创业助理的“金凤凰”人才服务联盟。启动仪式后，服务联盟开展了首次活动，为来参会的20余名桐乡创业领军人才代表及在桐乡企业工作的博士代表提供各类服务。未来，“金凤凰”人才服务联盟将每月定期为在桐创业创新人才提供温馨服务，助力我市打造人才生态最优县(市)。

　　据了解，“金凤凰”人才服务联盟是我市打造的政策、金融、信息、人才等各类资源的互联互通互享服务平台，成员单位由市委人才工作领导小组成员的部分单位组成。下设侨商服务子联盟、政务服务子联盟、金融服务子联盟、校企合作服务子联盟和民资创业服务子联盟等5个服务子联盟，并分别明确了各自的牵头部门。通过成立这些丰富多样的服务子联盟，可以集聚各部门单位的政策优势和资源优势，推动人才服务实体化运行，开展好更具针对性的人才服务，切实优化我市引育高层次人才的软环境。

　　在桐乡的创业创新人才，则是“金凤凰”人才服务联盟的主要服务对象。“金凤凰”人才服务联盟实行轮值制度，成员单位将安排政策法规熟悉、工作经验丰富的工作人员，定期到服务联盟开展人才服务工作，及时传达人才工作的最新政策精神，组织开展学习研讨交流活动，负责接待来访的创业创新高层次领军人才，接受政策、法律、财务等专题咨询。组织参与创客咖啡、人才会客厅、项目路演等形式的对接活动，为各类人才提供投融资等服务。力求第一时间掌握人才对于创业创新的需求，第一时间帮助解决创业创新难题。

　　毕业于同济大学土木工程专业的博士徐赞云在2012年来到桐乡工作，并就职于巨匠建设集团，他对“金凤凰”人才服务联盟充满了期待。“服务联盟就是在桐创业创新高层次人才的娘家，可以为我们提供贴心的服务，让大家更安心地在桐乡创业创新。”

　　“人才资源是第一资源，必须要做好引才留才用才的文章。要主动想人才所想、急人才所急、办人才所需。”副市长邹志岗表示，下一步，我市要在着力抓好招才引智工作的同时，完善人才服务体系。发挥好“金凤凰”人才服务联盟的作用，第一时间掌握服务需求，第一时间精准有效对接，第一时间反馈办理结果。通过服务联盟这一载体，提升服务效能，优化人才发展生态环境。