日前，市四院首届新护士“导师制”培训启动仪式在该院中会议室隆重举行，院长涂厉标、分管院长朱文兴、护理部主任居蓓华以及2016届新进低年资护士、新护士导师、护士代表、护士长等参加活动。

　　活动由护理部主任居蓓华主持。首先对医院新参加工作的护士们表示了欢迎，在场新护士、护士导师等依次做了自我介绍。为了帮助新护士更快的进行角色转变，更好的适应工作，护士导师们为她们准备了新的礼物——书籍《做更好的自己》。随后，居蓓华宣读了市四院新护士“导师制”培训制度及实施方案，详细介绍了培训计划、要求、考核等内容。涂厉标院长在会上发表了讲话：希望新护士珍惜就业机会，努力学习、主动服务、扎实工作，转变新角色，尽快融入到四院的大家庭中；希望各位导师因地制宜、言传身教、倾囊相授；希望各位导师陪伴新护士用心工作、快乐成长，向新护士传递四院精神、理念。

　　新护士“导师制”培训是市四院护理部为加强护理队伍建设，充分发挥护理骨干“传、帮、带”作用，加快培养合格的临床护理人员，提升护理服务能力而首次推出的针对新进低年资护士的培养方式。培养周期为两年，护理部希望通过建立新型师生关系，实现因材施教与个性化培养，帮助她们成长。