每年的七八月份，都会有一股新鲜血液注入市中医医院的大家庭，而新人们的岗前培训，就显得尤为重要。为了使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，帮助他们了解医院、熟悉岗位，明确自己的义务，更好更快地投入工作，市中医医院于8月3日至8月4日，对本年度新进院的74名职工开展了为期两天的岗前培训。

　　本次培训由王敬民院长、柴敬杰书记，俞强副书记、及各职能科室主任为新员工授课，培训内容包括：医院概况、医院文化、党建工作、医保、农保相关工作、医德医风、效能建设、医疗质量与医疗安全、各职能科室相关制度、院内感染防护、顾客服务、医院仪器设备使用与维护、医院计算机信息系统使用与维护、传染病报告与慢病管理、消防安全知识与演习等。

　　此外，在培训期间还组织了新员工参观了医院新筹建的院史陈列室。院史陈列室以图片和实物展示为主，重点展示医院厚重的历史底蕴和辉煌发展成就。院史陈列室对于再现医院发展历程，传承医院精神，增强全院职工知院、爱院、建院的荣誉感和使命感，具有十分重要的意义。新员工通过对院史陈列室的参观可以更加深入了解医院文化底蕴,记录历史进程,加深新员工爱岗敬业意识。

　　通过两天的学习，新员工对医院的概况、规章制度等有了全方位的了解。培训结束后，新员工参加了岗前培训考试，对考试取得优异成绩的人员，进行了表彰。同时，新员工代表作了入职发言，并带领全体新员工进行了入职宣誓。

　　通过新员工岗前培训，加深了新员工对医院的了解，加强了新员工自身职业素质，在提高专业技能、服务意识等方面发挥了重要作用，使他们能更好的胜任自己的本职工作，承担起工作责任和社会责任，更好的服务于社会。