近日，记者从桐乡市人力资源和社会保障局获悉，该局创新了工伤案件申报模式，采用“互联网+工伤”模式替代了传统的工伤案件申报，节省了企业的申报工作量，提高了申报效率。

　　自今年5月采用新的申报模式起，市人社局相关科室共接到工伤案件网络申报110多起，约占总数的七成，为嘉兴地区首创。

　　从去年下半年起，市人社局优化了业务流程，充分依托“互联网+工伤”模式，研发了工伤事故网上申报系统。市人社局相关科室负责人介绍，该系统实现了工伤网上申报和信息查询的功能。经过半年时间的试运行，全市20家用人单位已经能够熟练操作、运用该系统。同时，该系统也在逐渐完善。

　　今年5月，市人社局将全市500家工伤事故多发单位纳入了该系统。“通过建立微信群，我们对这500家用人单位的相关工作人员进行了网络培训。大家还能够通过微信圈进行相互交流。”该负责人告诉记者，这样一来，用人单位的工作人员不用来市人社局相关窗口领《工伤认定申请表》，坐在办公室就能在网络上进行填写、申报，节省了不少时间。

　　前不久，位于洲泉镇的新凤鸣集团发生了一起工伤事故，该企业相关工作人员登录工伤事故网上申报系统，在网上填写并提交了《工伤认定申请表》。根据审核结果，申请人在规定时间内携带被相关资料及打印后的《工伤认定申请表》，来到市人社局相关窗口办理手续即可。

　　“原本需要先领表，填表审核，再带资料来办理手续。至少需要来回跑好几趟。现在方便多了。”该企业相关工作人员表示，如今网络申报省去了很多不必要的麻烦，平时在办公室就可以利用碎片时间把表格填完并接受审核。

　　市人社局相关科室负责人说，该系统不仅方便了用人单位，还有效减少了用人单位多次上门办理、排队等候的时间，提升了办事效率。同时，该系统还为用人单位提供了查询管理工伤申报信息、查询鉴定结果等查询、解释功能。接下来，他们将陆续向所有用人单位开通该项业务。