新时期，如何发挥基层党组织和党员的作用，应对基层社会管理面临的种种新问题？昨天，记者从桐乡市委组织部了解到，桐乡积极创新基层组织建设，以“党建+”理念，着力推动党建创新引领基层治理新格局，探索走出了一条“党建＋治理”的新路子，推进基层治理体系和治理能力的现代化。

　　在市委组织部相关负责人看来，“党建+治理”离不开基层的先行先试。近年来，乌镇努力强化党组织在基层治理中的引领作用，在深化网格化管理的基础上，大力弘扬“乌镇是我家、我是大管家”的主人翁精神，探索建立了以党员为骨干的“乌镇管家”信息员队伍，设定管家职责，搭建管事平台，发挥实质作用，走出了一条“北有朝阳群众、南有乌镇管家”的“党建＋治理”的新路子。

　　每天早上7时，家住乌镇虹桥村的居民田文荣就会早早起床。自从今年3月担任“乌镇管家”开始，他就和其他两名搭档一起轮流巡逻，确保走遍红桥村的每个角落。每天下午4时左右，他们就会准时回到村委会，向村干部反馈当日巡逻情况。“一天下来，虽然有点累，但看到反映的问题得到解决，我们都会觉得很有成就感。”田文荣说，作为土生土长的虹桥村人，他对乌镇有着一份难以割舍的感情，希望通过自己的一份努力，让乌镇变得更美好。

　　据了解，乌镇坚持以基层党员为骨干，建强“乌镇管家”队伍，以“网格＋网络”为重点，拓展“管家管事”平台。目前，全镇共有“乌镇管家”信息员2681名，其中，村(社区)干部113名，“三小组长”752名，党员1436名，基层党员在“乌镇管家”中发挥了重要作用。乌镇还依托党员中心户、农民茶馆、公共用房等建立党员先锋站，先锋站同时是“乌镇管家”工作站，实行双站合一、合署办公，作为“乌镇管家”和网格支部党员集中学习、讨论交流、民情分析的主阵地。由网格支部书记兼任两个站的站长，党员骨干担任“红管家”，做到队伍进站、活动进站、沟通进站、民情进站。

　　如今，在乌镇，“乌镇管家”实现了管事有平台、管事有机制、管事有阵地、管事全覆盖。截至目前，“乌镇管家”已上报安全隐患、环境卫生、民生问题等各类信息10072条，其中民生服务类信息7883条，安全隐患类信息674条，矛盾纠纷类信息869条，其他信息646条。乌镇在做好民情收集的同时，依托镇社会治理综合指挥室建立信息处理中心，对“乌镇管家”上报的各类信息及时进行梳理，做到“件件有着落、事事有回音”。

　　“‘乌镇管家’的建立，既创新了社会治理，又推动了支部和党员作用发挥，实现了基层党建和基层治理有机融合。”桐乡市委组织部相关负责人说，乌镇在“党建＋治理”方面的探索，为世界级大会维稳安保积累了经验，带动了居民文明素质整体提升，推动了社会治理水平全面提升。