5月7日上午，桐乡市团市委联合人力社保局举办了“真情助就业”青年专场招聘会。此次招聘会有超七成进场单位面向青年进行招聘，一共有千余个面向青年的岗位，吸引了1078人进场找工作，其中青年800余人。

　　青年招聘会名副其实

　　1300余个岗位面向青年

　　上午8点半以后，陆续有求职者涌入桐乡市人才市场，其中大多数为青年人。在招聘现场，106家进场单位已经虚位以待。上午9点半以后招聘会逐渐进入高潮，现场约有近千人求职、咨询。

　　记者从市人才市场了解到，在106家招聘单位中，有78家单位专门面向青年招聘，约为总数的73.6%。在全部的1680个岗位中，面向青年的岗位共有1380余个。由于专门面向青年的岗位比较多，来求职的青年人也占了绝大多数。

　　嘉兴丹那赫电子科技有限公司人力资源部门负责人韩松燃说，他们这次打算招聘技术支持和仓库管理员等岗位，主要面向本地青年。该企业是一家2013年8月成立的初创企业，主要从事变频器制造。自2015年初落户高桥科技园以后，他们主要招聘方向为技术人员，主要针对青年人。“由于我们招的大多数是技术岗位，因此平时招人很难，而且也希望能招到青年人。”韩松燃告诉记者，“目前我们已收到5份简历，今天算是来对了。”

　　一上午时间，该场招聘会共迎来1078人进场求职，其中青年求职者有800余人，共有316人与相应招聘单位达成初步就业意向，其中青年为245人。

　　青年专场招聘会已连办9年

　　多措并举助力青年就业创业

　　“从2007年起，桐乡就开始举办青年专场招聘会，每年都会放在‘五四’青年节前后。”市人才市场管理办公室主任周湘杰介绍，青年专场招聘会早就是市人才市场的一个传统招聘会，已经连续举办了9年。

　　“9年来，桐乡的就业形势不断发生着变化，我们也根据不同的就业形势制定、出台了相应的促就业、助就业的政策。”周湘杰介绍，目前，我市青年的就业特点是比较鲜明的，大多数人愿意找工作稳定、工资收入较高的工作，而期望职位大多是销售、营销、贸易、运营、策划等。

　　同时，越来越多的青年选择自主创业，大多倾向于技术行业、电商产业。很多初创企业、电商平台会采用股份众筹、寻找创业者等方式，让求职青年以技术入股等方式加入创业团队，通过就业实现共同创业。

　　周湘杰说，根据目前的青年就业创业形势，市人才市场多措并举，专门为即将就业创业的青年提供大量服务。如在此次专场招聘会上，开设了“青年就业创业服务专区”，为青年求职者提供“桐乡就业”微信公众号关注、就业意向调查及相关就业创业政策咨询等。

　　今年2月，桐乡新一轮就业创业政策正式出台，进一步强化了创业担保贷款的落实力度，贷款额度最高提升到了30万元。近日，青年创业者高立超就已拿到了2016年的首单创业担保贷款。