朱少杰，男，2005年参加工作，中共党员，现任人力资源部副主任，多次受到上级单位的表彰。曾获国网嘉兴供电公司“我为企业献一策”合理化建议一等奖、管理创新成果一等奖、新闻写作及摄影技能比武个人二等奖、国网桐乡市供电公司先进生产工作者等荣誉。

　　在国网桐乡市供电公司人力资源部办公室，有一个青年人，虽然工作时间不长，但踏实努力的他收获了不少荣誉。工作之余，他积极参加各项比赛，前不久还和队友捧回了桐乡市足协2015年十一人制足球联赛亚军的奖杯。他就是朱少杰，大伙儿都亲切地称呼他为“杰哥”。

　　他的字典里没有“认输”两字

　　2005年，本科毕业的朱少杰进入了国网长兴供电公司工作，被分配到了操作西班当变电运行值班员。刚上手就要接触变电站各项操作，这对于通信工程专业毕业的朱少杰而言是个极其困难的挑战。

　　“第一次上手时，我整个人都是懵的，那么多按钮，我都不知道该按哪个。”看着同届其余6名新员工熟练地操作，朱少杰暗下决心，一定不能输在起跑线上。

　　凭着不服输的劲头，白天他虚心请教老师傅，抓住每一个工作现场，熟悉电气设备，晚上回到住处，继续刻苦钻研专业书籍。功夫不负有心人，朱少杰在同届新员工中第一个考出变电值班员岗位副职，并在技能竞赛中一连拿下三项个人第一名。

　　2008年，他因工作调动进入国网桐乡市供电公司，从事信息通信运检工作，后又担任自动化班长。生活总是充满挑战的，当上班长后不久就恰逢公司整体搬迁办公场所，所有的信息数据业务都需要迁移。场所搬迁，但通信网络不能断，新旧办公场所的信息数据不能停，唯一的解决办法只有数据调度无缝割接，而这项艰巨的人物就落在了朱少杰和同事身上。

　　“数据切割势必会影响日常工作，为了尽可能不影响公司安全生产的可靠运行，工作只能等到晚上才能进行。”朱少杰说。与此同时进行的业务迁移必须点对点进行，这意味着桐乡范围内所有的变电站他们都必须亲自跑一遍。

　　三四个月的时间里，朱少杰每天的工作状态就是8点半上班，带领着班组成员白天跑变电站，研究制定方案，晚上数据割接到半夜12点，如此往复。“刚开始有点不适应，熬着熬着就习惯了，只要公司生产能够正常运行，再辛苦都无所谓。”回忆起那段日子，朱少杰感慨颇多。

　　从生产到管理，努力成长着

　　“要在岗位上做出成绩，就必须上进。”带着这样的想法，朱少杰做出了一个决定——攻读浙江大学电气工程专业硕士学位。

　　做出决定很容易，但要付诸行动实属不易。日常工作的繁忙，加上异地求学，读研之路坎坷崎岖，但朱少杰选择了坚持。

　　3年时间，除了工作，他的业余时间就是泡图书馆看书，系统化学习电气专业知识。工作积累的经验，加上大量阅读专业书籍，朱少杰顺利完成了学业。

　　2011年因工作需要，朱少杰进入了人力资源部。新的挑战随着而来，从生产到管理，专业知识结构完全不同，从跟设备机器打交道转化到跟人打交道，朱少杰有点发怵。“我年轻，不怕从头再来。”朱少杰对自己说。他努力学习人力资源管理知识，顺利考取国家一级人力资源管理师资格证，获得了人力资源专业八级管理人才称号。

　　而勇于实践的他，在工作上开拓创新，在新员工培养上摸索出了一套富有成效的“个十百千”工程。“我自己的成长经历告诉我，新员工进来往往需要经过一段时间的培训和锻炼才能完全适应。”为此，朱少杰提出以专业技能提升、管理意识培养和思想动态交流三条主线，量化培训目标、量化培训计划、量化动态考核，系统化培养新员工，为青年员工培养和管理打下坚实基础，该项成果获得国网嘉兴供电公司管理创新一等奖。

　　这就是朱少杰，一个无所畏惧的电力新星；未来，他将在电力事业的道路上走得更加有力。