5万元资金、3辆翻斗车、五六根槽钢起家，从起初的路桥民营企业，发展为产值超30亿元、年利税超5000万元、总资产达3亿元的国家市政公用工程施工总承包一级资质的集团型企业，一直以来，恒基建设集团有限公司秉承“工匠精神”，将“精益求精”“精雕细琢”灌注于建筑之上，赋予它们最鲜活的生命。

　　近年来，“恒基”用心做事，以质量为基石，不仅在创业致富路上勇当“排头兵”，更承担起了履行社会责任的“带头人”。从最初创始人吕德坤喊出的企业誓言——“恒基建设——铸就永恒的基础”，到“人品、企品、产品‘三品合一’”的企业文化理念，再到“接班人”吕国跃提出——既要立于潮头扬帆远航，更要逆势而上久稳发展。正是这样的企业家精神，让“恒基”不忘初心，做一个“工匠精神”的践行者。

　　坚守与担当多角度诠释企业的角色与价值

　　在AA级旅游景区恒基文化博览园，有着这样一个场馆，它的名字叫“永不忘本馆”，里面放置着一份回忆，叫做“不忘初心”。以1995年同福路桥的5位创始人为原型的蜡像，生动地还原了同福路桥成立时第一次股东会议的场景，还保留有曾经使用过的各类办公用品及资质证书，曾伴随“恒基”成长的“海狮”牌自行车、第一辆“红旗”牌轿车、老式压路机、搅拌机等等，这些物品无一不展现着同福路桥的创业历程。“正如它的名字，永不忘本。”“恒基”董事长兼总裁吕国跃说，他希望通过这样的方式，让员工可以铭记企业这一路走来的不易，发扬吃苦耐劳精神，不断激励创新。

　　这一路，“恒基”离不开“桥”。桥梁，对于“恒基”来说，不仅是业绩的象征，更是其发展壮大的见证。至今，“恒基”已修建桥梁200多座，从一支小修小补的工程队，发展成为一个斩获“中国市政金杯示范工程”“嘉兴市市长质量奖”等多个奖项的知名企业。

　　2013年，桐乡市江南古桥文化研究会成立于“恒基”，桥梁研究者、古桥爱好者纷至沓来，在此寻觅古桥遗韵及精湛技艺；新建一座占地1000平方米的“桥梁博物馆”展示江南桥梁发展史与桐乡古桥风采，其中包含桐乡100余座具有代表性的古桥。

　　正是对桥梁的这一份特殊情感，让一个个关于“桥”的故事在“恒基”续写。“一家成熟的现代企业除了追求利润，更要敢于担当，履行社会责任。”在吕国跃眼里，承担社会责任也是企业软实力的一种象征，更是经营企业的一个新高度。

　　除了企业内部的互帮互爱，“恒基”不忘回馈社会，连续3年出资500万元冠名慈善基金；捐助25万元支持村、社区成立“村级慈善工作站”；设立恒基“崇学奖”，圆莘莘学子的学业梦。

　　实干与创新多点发力练好内功

　　20多年来，“恒基”一直在成长。完善企业内部管理，制定切实可行的第五个“五年发展规划”。值得一提的是，到2015年，“恒基”已成功实现五年百亿“恒基梦”。

　　它的背后，是荣誉的积淀。2015年，桐乡市凤栖供水有限公司同福水厂供水工程荣获“全国市政金杯示范工程”，这是继2012年后，“恒基”再次获得该项“顶层”殊荣。

　　乌镇大道(市区至火车站段)的建设，再一次让“恒基”独领风骚。吕国跃说，这是“恒基”一次全新的跨越——从市政道路跨入了一个全新的交通领域。“建设过程中最具挑战的是桥梁施工，因为这座桥梁需要横跨沪杭高速而过，在上跨架设施工中，我们采用新型架梁与间断施工并用的方案，对减小交通压力，降低风险都起到了积极作用，这是团队科学施工能力的充分展现。”

　　安全工作就像一个圆，没有起点也没有终点。“每建必优，每建必安”是“恒基”的宗旨。通过严守施工规范和行业标准，对所有在建工程实行项目负责制，项目分管责任制和业务部门职能制，上下联动，层层把关，全方位落实在建项目的安全与质量。

　　树无根不活，企业无文化不立。“我父亲那时就对‘恒基’提出了一个理念，‘人品、企品、产品’，‘三品合一’。”吕国跃说，这既是经营企业的理念，也是“恒基”的企业文化。

　　恒基文化博览园就是恒基文化建设中的一个产物。博览园从“嘉兴市爱国主义教育基地”升级为“浙江省工业旅游基地”，其背后不仅是企业文化的落地，更是企业发展新的经济增长点。

　　企业要发展，“两条腿”行走比“单条腿”走路来得更稳更快。2008年，“恒基”成立子公司——桐乡恒基生物股份有限公司，专门从事玻璃酸钠(透明质酸钠)及生物制药高新产品研发。

　　据有关数据统计，去年，“恒基生物”生产透明质酸钠2.6吨，销售透明质酸钠1.74吨，上报和获得实用新型专利3项。

　　吕国跃近照。实习生徐家捷/摄