一、召开市十五届人大五次会议和市八届政协五次会议。3月8日至12日，市人大、政协“两会”分别召开。会议听取和审议了有关工作报告和“十三五”规划纲要，进一步明确了2016年全市经济社会发展的奋斗目标和主要任务。会议期间，人大代表和政协委员认真履职尽责，积极建言献策，共收到议案45件、提案279件、建议108件，涵盖政治、经济、文化、社会、生态等各个领域。下一步，我们将督促相关部门和责任主体，扎实做好提案建议的办理工作。

　　二、召开全市工商强市大会。3月29日，我市召开全市工商强市大会，对2015年度十佳工业企业、纳税百强企业、十佳科技进步企业、十佳优秀电商企业等进行表彰。会议号召全市上下要聚焦“一业一网”，干好“大整治、大转型、大招商”三件大事，努力把桐乡建设成为诗画水乡典范、旅游人文名城和网络智慧强市。

　　三、“平安桐乡”创建实现十一连冠。在3月31日召开的全省建设平安浙江工作会议暨G20杭州峰会维稳安保工作动员大会上，我市第十一次荣获“平安县(市、区)”表彰。去年来，全市上下继续深化“法治、德治、自治”三治建设，圆满完成第二届世界互联网大会·乌镇峰会的维稳安保任务。接下来，我市将继续做深做实社会治理各项工作，努力夺取平安建设“金鼎”。

　　四、加强全市人才队伍建设。3月，为深入实施创新驱动战略，有效发挥人才的支撑引领作用，我市出台《桐乡市多层次人才体系政策实施意见》。下一步，我们将结合实际，为各类高层次人才在落户、社会保险、配偶安置、住房、子女就学、医疗保健等方面提供更为高效便捷的服务。

　　五、启动乌镇镇党委换届试点工作。今年是市、镇两级集中换届之年，根据省委、嘉兴市委统一部署，我市乌镇镇被确定为嘉兴市镇(街道)党委换届工作试点单位。3月2日，乌镇镇党委换届试点工作正式启动，目前各项工作正扎实有序推进，预计4月份完成换届工作。

　　六、加强纪检组织建设。3月，为进一步规范纪委书记和纪检组长的提名考察工作，我市分别印发镇(街道)纪委书记、市纪委派驻纪检组长、市属国有企业纪委书记的提名考察办法。下一步，我们将严格按照提名考察办法的规定，把好选人用人关，进一步增强纪检工作的权威性和有效性。

　　七、开展竞争性选拔镇(街道)副科级领导干部人选工作。为进一步加强镇(街道)领导干部队伍建设，3月，我市专门面向具有大学生“村官”经历的村(社区)主职干部或机关部门工作人员，组织开展竞争性选拔镇(街道)副科级领导干部人选工作。经过报名初审、量分初选、集中面试、组织考察等环节，拟提拔的两名同志已进入公示阶段。