3月24日，洲泉实验小学举行了强师工程签约仪式。

　　近年来，洲泉实验小学新加盟了一批青年教师，他们亟需在专业成长中得到帮助，而作为学校中流砥柱的骨干教师也需要突破自身发展的瓶颈，中老年教师的优良传统更需要加以继承……就这样，洲泉实验小学策划启动了强师工程，组建成立了教师成长共同体，分别为市级名师团、骨干先锋团、教学新秀团和行政创新团，三年为一个周期。学校聘请团长及相关导师，学员在导师的指导下，根据小组商定的项目研修规划，分阶段实施培训，完成课题研究、课例分析、教学设计与创新、说课和上课、听课和评课、课程开发、学科考核与评价、论文写作等八个项目的研修。

　　从出台强师工程实施办法，发动教师报名，培养人选公布，学校教师积极性高涨，全校60%的教师纳入强师工程培养人选。本次签约仪式上，由校长与团长、团长与学员层层签订培养协议，明确了各方职责、权利和义务。