3月18日下午，嘉兴市教育局副局长朱军一一行四人为了解全市中小学教师队伍现状，分析存在的问题，探索“十三五”期间教师队伍建设新途径，在桐乡市教育局人事科科长周建龙等领导的带领下来到了桐乡市振兴西路小学，调研学校教师队伍建设情况。

　　下午第一节课铃声刚刚响起，调研组一行七人就来到学校。一杯清茶刚刚放下，嘉兴市教育局人事处副处长夏成伟就简要说明了此行来意。调研活动马上开始。

　　章洪海校长围绕学校教师队伍建设的四个方面向调研组进行了工作汇报,即“教师队伍稳定，设置相对合理”、“教师队伍优化，提升教育能力”、“教师管理民主，确保公平公正”、“不断思考加强，保障持续发展”。调研组对学校在教师队伍建设方面的做法给予了充分肯定。市教育局副局长还就“绩效工资”、“教师交流”等方面进行了询问和资料的查阅。随后调研组还召集教师进行了座谈，聆听来自一线的声音。

　　虽然只是半天的调研，却深入而全面。每一个环节都紧扣教师的发展，每一次提问都紧紧围绕学校教师队伍的建设和工作的落实情况。如此调研，就像校园枝头绽放的樱花，烂漫而美好。