2月16日开始，集中一周时间,嘉兴市委常委、组织部长连小敏来到桐乡市乌镇镇开展整乡蹲点调研，通过全面走访、集中调研，深入了解该镇经济社会发展特别是加强党的基层组织建设方面的情况，推动省市委部署落实，找准基层党建工作“短板”，指导推进“整乡推进、整县提升”基层党建工作，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　一连几天，连小敏一行轻车简从，深入到乌镇所有村(社区)和部分非公企业、民生实事项目现场，通过会议座谈、个别访谈、实地走访、夜访慰问、问卷调查等形式，全面了解乌镇各个领域的党建工作情况，倾听基层党员群众呼声。

　　去年初以来，虹桥村依托镇里试点建立的智慧小镇民情服务与管理平台，有效畅通了党员干部直接联系服务群众的在线渠道。

　　2月17日上午，在虹桥村村民集聚点，连小敏边走边听，在看到农户家门口的“智慧民情”二维码时，他即刻扫码并饶有兴趣地询问有关情况，在了解了镇干部在走访中用手机扫一扫在农户门前的微信二维码后，即刻显示这户村民的详细信息和村干部的“走访轨迹”时，不禁为此点赞。

　　对干部走访农户情况，乌镇探索实行刚性扫码考核，明确了走访和民情事务收集、受理、办理、反馈等要求，量化走访次数、反馈期限、群众满意度等考核指标，切实将“走村不漏户、户户见干部”要求一网覆盖、一抓到底，有力推动了干部直接联系服务群众工作，密切了党群干群关系。连小敏边听取镇村干部介绍边称赞，要求乌镇抓住机遇，在推进网络党建上先行先试做出样板，供全市学习借鉴。

　　“互联网+”正激活虹桥村党建活力，村容村貌日新月异，村民生活也越来越便捷，连小敏牵挂的还有困难群众和老人，他来到椿熙堂养老服务中心，与这里的老人拉家常，了解他们的生活状况。当他得知虹桥村每年都要给60岁以上老人送生日蛋糕时表示：这一做法很好，人心是最大的政治，要切实关注和帮扶弱势群体，这是各级党委政府义不容辞的责任，必须随时随地把他们的冷暖放在心上，把对他们的关怀落实在行动上。

　　“镇里有无村(社区)书记例会，定期交流和研究党建工作？”“党员学习日活动能否正常开展？”“村集体经济经常性收入有多少？发展有何困难？”“村级后备干部有几个？”……连小敏在虹桥村村部主持召开座谈会，听取镇、村、企业党员干部代表的意见建议，就加强农村基层组织建设、基层干部队伍建设等工作不断向与会人员频频提问，大家纷纷敞开心扉、畅所欲言。“要用足用好网上虚拟平台，

　　对流动党员要依托网络手段与他们经常保持联系，在返乡时要和他们面对面交流沟通。”“要抓紧培养后备干部，村书记要在如何壮大村级集体经济、带领群众致富上动脑筋、下功夫。”“村干部、党员一定要带头，肯干事，不怕苦。”……连小敏边认真聆听，边提出希望和要求。

　　补足基层党建工作短板，关键还在于村级集体经济发展，连小敏对此十分挂心。在横港村，这里的旅游项目正如火如荼地往前推进，连小敏鼓励乌镇镇要千方百计壮大村级集体经济，加快培育出一两个以旧村改造吸引人才集聚的示范特色村。调研中，连小敏发现乌镇镇村级集体经济发展渠道仍显单一，就立马召集嘉兴市国土、农经等部门负责人赴乌镇进行专项调研分析，就如何用足、用好扶持政策，拓宽发展村级集体经济经营模式等提出了建议，并要求镇里对已立项的16村报团发展项目，要抓紧统筹相关资源，加大推进力度。

　　在陈庄村，昔日的养鸭大户成功转型，建起了东邱港群贤农庄，搞起了农家乐，促进了水质的改变，也让自己的钱袋子鼓起来。“党员干部的成就感源自群众的获得感，要看干成了多少事，做了多少有意义的事。”“村民的获得感，还来自于生态环境的变化。”连小敏在调研中说，希望村(社区)班子带头人要在带领、带动群众致富方面加强思考，多围绕土地资源要素做文章，不断推动改革创新，发挥党建统领、组织保障、党员带头的作用，切实体现党建的民生温度，让群众有更多的“获得感”。

　　为期一周的蹲点调研，调研组行程安排得满满当当，白天走村入企，晚上则是慰问老党员、走访困难户，着重了解基层党建服务中心大局、基层干部队伍建设、党员发展教育管理、党员干部联系服务群众、基层组织规范运行等七个方面的情况，突出查找基层党建工作中的“短板”，详细了解村级集体经济状况等，围绕“整乡推进、整县提升”主题，充分听取基层党员干部群众意见建议。在最后的问题反馈会上，连小敏表示，乌镇要围绕党建高地行动计划，在区域党建、智慧党建、青春党建、民生党建、党群带建“五大党建”以及全面进步、全面过硬上发力，争一流、当标尖、做表率；要着重对照“整乡推进、整县提升”基层党建工作三年行动计划“66186”指标体系，对标看齐、找短补齐、创新拉齐，力争在党的建设和经济社会发展上走在前列。