今年是市、镇两级集中换届之年，为探索换届经验，打造嘉兴市乡镇党委换届工作的“样板”，嘉兴市委决定将乌镇定为党委换届试点镇。昨天，我市在乌镇举行镇党委换届试点工作动员大会。市委常委、组织部长陈林根出席会议并讲话。

　　互联网小镇期待再提档

　　今年是“十三五”开局之年，过去5年，乌镇扛起旅游大旗，以每年数百万的游客量，交出满意答卷；成功举办两届世界互联网大会·乌镇峰会，让互联网小镇愈发名副其实。正因此，乌镇成为桐乡旅游业建设和互联网产业规划的先行地、排头兵。“十三五”期间，如何让小镇再变个样、提个档？这需要一支政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、自觉贯彻落实五大发展理念的党政领导班子来理清乌镇发展思路，明确乌镇发展方向，调动各方积极性，整合各方的资源，最终形成强大合力，从而推动乌镇经济社会转型发展。

　　为了强化乌镇镇党委的领导核心地位，确保换出好班子、换出好面貌、换出战斗力，陈林根表示，要严格工作标准和程序，突出工作重点，紧紧把握好党代表产生和党代会选举这两项关键环节；要以领导班子和领导干部队伍建设为重点，进一步优化班子、配强干部；要通过换届，完善党委议事规则、决策程序和职责分工，强化党委领导核心地位；要借换届之机，充实基层党建工作力量，补齐党建工作短板，树立特色党建品牌。

　　做好试点，创造经验

　　由于本次镇党委换届试点工作时间紧、任务重，加上政治性、政策性、程序性很强，乌镇将成立镇党委换届试点工作领导小组和工作组，提前做好工作预案，确保每一个环节不出差错。与此同时，该镇将充分发挥主流媒体的舆论导向作用，积极营造良好舆情氛围。

　　对于做好此次乌镇党委换届试点工作，乌镇镇党委书记陶咏椿表示，乌镇将坚持发扬民主，严明换届纪律，严格换届程序，认真扎实、积极稳妥地开展试点工作，选出好干部，配出好班子，为全市镇(街道)党委换届创造经验、奠定基础。