昨天上午，2016年桐乡春季人才招聘会在桐乡市人才市场拉开大幕。352家用工单位进场招聘，共提供岗位5700余个。应聘者达5500余人，其中有2000余人与用工单位初步达成就业意向。整场招聘会将持续6天，众多岗位还将陆续放出。

　　记者发现，在所有岗位中，互联网相关产业占了不少比例。一些互联网企业大肆“扩军”，对互联网人才需求强烈。很多传统企业也推出了不少与互联网相关的岗位。由此可见，“互联网+”已渗透到桐乡发展的方方面面。

　　一天下来，记者发现今年春季人才招聘会参会用工单位比去年更多，岗位则略少，应聘人数与去年持平。招聘岗位多以管理、技术岗位为主。应聘者以本地人居多，层次普遍比去年有所提升，本科以上学历增加明显。

　　5700余个岗位虚位以待

　　互联网人才需求量大增

　　走进2016年桐乡春季人才招聘会场，记者首先看到临时报名参会的招聘者在市人才市场管理办公室办事窗口前排起了长队。“除了原先报名参会的用工单位外，仍有200多个用工单位通过现场报名参会。”市人才市场管理办公室主任周湘杰告诉记者，招聘会首日一共提供了5700余个岗位。

　　上午9点刚过，应聘者陆续涌入招聘会现场。整个场子人头攒动，热闹非凡。

　　在多个本地知名互联网企业的摊位前，应聘者络绎不绝，有的甚至排起了长队。

　　浙江宇都经贸有限公司的摊位前，10多名应聘者排成了3队，分别向该公司招牌人员进行咨询、交流。“我们已经连续第4年参加桐乡市春季人才招聘会了，今年主要招聘网页美工、网络运营、仓库运营、策划文案等岗位人员。”浙江宇都经贸有限公司运营主管张涛介绍，企业在桐乡较早涉足互联网产业，目前主营服装电子商务方向。由于企业近年来发展较快，规模扩展了4到5倍，需要大量电子商务方面的人才，对网络美工、网络运营人才非常渴求。“我们需要有网络运营方面经验的人才，更希望应聘者能够拥有互联网思维、对互联网产业有独到的见解。”张涛说，如今互联网企业对网络运营等稀缺人才非常重视，一般这样的人才月薪可达1万元以上。

　　不仅互联网企业需要电商人才，很多传统产业、新兴制造企业也纷纷转型开展电子商务，对互联网人才也求贤若渴。

　　浙江朝晖过滤技术股份有限公司人力资源部工作人员小朱说，企业是从事过滤技术方面的制造企业，今年除了招聘产品技术方面的人才，还希望广招电商人才。“今年起，我们推出了自己的电商服务，淘宝客服、淘宝美工等岗位虚位以待。”小朱介绍道。

　　传统产业转型“招新兵”，

　　“一业一网”产业受欢迎

　　在巨石集团摊位前，应聘者排起了长队。巨石集团人力资源部工作人员黄林林介绍，今年企业招聘的管理人员、技术人员各占一半，分别为20多人。有的岗位学历要求是研究生毕业。尽管要求有所提高，应聘者仍比往年多。

　　“由于企业转型升级，我们比较缺技术类人才，如专业的工艺员、技术员等。”黄林林透露，相比往年，企业的工资将有所上涨，涨幅约达5%。除了现场招聘，该企业还通过网络开展招聘。

　　周湘杰介绍，像巨石集团这样，今年不少传统企业在提升工艺、加快转型升级的同时，加大了专业技术人才的引进力度，通过提高工资、福利待遇等方式吸引人才。同时，由于企业转型升级，机械化程度提高，他们对企业的人才档次需求也不断提高。

　　在乌镇旅游股份有限公司的招聘摊位前，近20多名应聘者排着长队，等待与招聘人员进行交流。该公司人力资源部工作人员金龙告诉记者，目前已收到了20多份表格简历。“今年，我们增加了酒店服务、会务接待、营销人员等岗位招聘人数。”金龙说，乌镇成为世界互联网大会永久会址，这将带来大量就业机会。“除了互联网产业，很多本地旅游企业也非常受欢迎。”周湘杰说，相比往年，不仅很多实体制造企业增加了互联网相关的岗位，旅游企业也增加了会务接待、酒店服务等岗位需求。

　　网络销售、运营岗位受青睐，

　　电商从业者“一专多用”

　　应届毕业生沈晓是学材料工程的，她希望能找一个材料工程相关的销售工作。“我比较外向，因此想找一份销售方面的工作。”招聘会上，销售岗位相对比较热门。

　　在浙江宇都经贸有限公司摊位，毕业两年的桐乡女孩潘逸颖正在寻找网络运营方面的工作。去年潘逸颖在外地从事外语电商运营，她希望今年能回桐乡就业。由于有网络销售、运营方面的从业经历，找起工作来并不太难。招聘会现场，她就与一家电商企业达成初步就业意向。

　　90后小伙子陆晓彬从事淘宝运营已经2年多了。他希望能找一个网络运营方面的岗位，年薪在5万元左右。同时，他希望自己还能兼顾自己的网络服装店铺。

　　陆晓彬说，周围有很多朋友跟自己一样，从事网络运营的同时还兼营着网店。

　　高层次人才有所增加，

　　招聘模式也将有所突破

　　市人才市场管理办公室主任周湘杰分析，相比去年，今年春季人才招聘会吸引了大量用工单位，岗位也有所增加，其中互联网企业招聘岗位增加明显。随着企业转型升级、机械化程度提升，企业对人才需求也进一步提高，很多企业都只招本科以上学历人员。从招聘者看，很多应聘者对互联网相关产业感兴趣，网络销售、运营岗位很受欢迎。今年应届毕业生也已投入岗位竞争队伍中，人数比往年多。在应聘者中，以桐乡籍大学本专科、中职中专学

　　历求职者为主。其中，进场的本地大中专毕业生有1000余人。“在整体经济形势下行影响下，再外地就业竞争激烈，高层次人才返乡就业增多。”周湘杰说，相较去年，今年求职者学历有所提高，约有170余名硕士学历以上应届毕业生返乡竞岗。

　　据了解，除了传统的现场招聘，改版后的桐乡人才网招聘效果也可喜。除此，今年3月起，市人才市场将组织多家本地知名企业赶赴湖北、江西、安徽等地开展高校、职校专场招聘会，以此满足本地企业的人才需求。

　　此次大型专场招聘会还有一个较大的亮点，即现场设置了职业技能培训报名，深受求职者欢迎。一天下来，宇都、青韧等5家职业技能培训机构共接受报名63人。