19岁时入党，她成为了当时乡里最年轻的党员。

　　28年来，她扎根基层，在平凡的工作岗位上兢兢业业，做事一丝不苟，展现了别样的巾帼风采。

　　她为敬老院、孤儿院送去温暖和爱心，为工地上的工人送去关怀。在公司成立的党群关爱基金里，她留下一笔笔爱心捐款，为很多贫困学子圆了“大学梦”，为困难群众带去了生活希望。

　　作为恒基建设集团有限公司党支部书记，费爱华说：我愿始终满怀一腔热情，为年轻人做好榜样作用，做好党交代的工作。

　　模范带头，坚守一线用党建提升企业文化内涵

　　从一名普通女工到一家非公有制企业的副总裁，从车间主任到团支部书记，再到党支部书记，回顾这些年来的角色转换，费爱华感慨万千。

　　1986年，18岁的费爱华进入虎啸丝厂车间，成为一名缫丝女工。在156名新工中，她每个月都是产量冠军，获得质量第一。凭着一股子干劲，她成了丝厂团支部书记，不久便提交了入党申请书。1987年，她成为预备党员，1988年又正式入党。

　　2010年10月，费爱华成为恒基建设集团有限公司党支部书记。因为行业的特殊性，企业员工较为分散。党支部成立之初，只有3名党员。而如今，恒基建设集团有限公司党支部已壮大到有32名党员，这离不开费爱华为党建和企业文化建设所做的努力。

　　“要充分发挥党员先锋模范作用，就要坚守在一线。”费爱华告诉记者。而在日常工作中，她也正是这样要求自己的。每年，恒基建设集团有限公司都会组织3场文艺演出，费爱华都和员工一起排练。每个月，她都会亲力亲为，完成编制好公司的各种报表，成本核算及各项申报工作，不厌其烦地走访乡镇，了解在乡镇的建设工程情况。

　　党支部成立党员先锋站，在各分公司成立流动党小组，每周一次开展恒基大讲堂，组织开展“中国梦、恒基梦、我的梦”的主题演讲活动等等，可以说，在恒基建设集团有限公司，党建工作始终紧紧围绕着企业文化建设开展，始终为企业发展服务。

　　此外，在费爱华的组织下，还开展岗位比武、技术争先等一系列‘比学赶超’活动，举办“美丽部门、美丽员工”等评选活动。“这不仅激发了党员们争做岗位明星、技能标兵和先进典型的积极性，也在企业中形成了良性竞争氛围。”她说。

　　多年来，恒基建设集团有限公司党支部获得了浙江省党代表工作室“省级示范点”，嘉兴市发展强、党建强“先进企业”，嘉兴市“五好”示范非公企业党组，“菊乡先锋”基层党组织等荣誉。更值得一提的是，2006至2015年，还连续10年被评为桐乡市“先进基层党组织”。

　　真心关怀，无私奉献为青春党员“唱戏”搭台

　　入党的28年中，费爱华收获了诸多荣誉，这也让她更加清楚地认识到，肩上责任重大。“在我们党支部里，70%以上都是年轻的‘80后’党员。”如何发挥年轻人的朝气与活力，增强青年党员的凝聚力，做好青春表率作用，为企业发展注入新动力，这也成了费爱华关注的焦点。

　　培养青年党员成才成长，费爱华把机会留给了年轻人。2013年，在费爱华的大力推荐下，经营部部长张红丽参加了桐乡“最美党员”的评选。最终，张红丽脱颖而出，成为20名桐乡“最美党员”的一员。“这是我们企业里‘80后’党员的代表，也代表了我们党支部的形象和企业的形象。”费爱华说。

　　去年，公司成立了“青春研发组”“青春服务组”“青春攻坚组”“青春先锋组”4个青春党小组。青年党员带头，创新研发、攻坚克难，用党建带团建，从这些年轻人身上，费爱华看到了希望。

　　今年夏天，费爱华一直默默帮助关心的寒门学子钱如顺利从浙江大学毕业了，这对费爱华来说，无疑是最好的礼物。“4年前我第一次去她家，家徒四壁，我便下决心，要帮助这个女孩子。”帮钱如家翻新整修房屋，帮助她母亲完成心脏手术，大年三十带着饭菜陪这个贫寒的家庭过年……费爱华动情地说：“我做的不过是一些小事，然而对她来说却能改变她的一生。看着她如今这么优秀，我更希望，她能把这份爱心传递下去。”“我是一名党员，这不是嘴上说说的空话口号，要落实到具体的行动中。”这些年来，费爱华也是这样做的。看望孤寡老人送上慰问金，儿童节里，她又会组织公司团员青年带上慰问品去新居民幼儿园、孤儿院看望小朋友。在公司成立的党群关爱基金里，留有她一笔笔爱心捐款，这些捐款，不仅为贫困学子圆了大学梦，还给困难群众带去了生活希望。

　　费爱华代表公司党支部接受凤鸣街道联庄村党总支部授予的锦旗。