从今年10月至今，“芙香”关门事件闹得沸沸扬扬，本报也在持续跟踪此事。昨天，记者从桐乡市法律援助中心了解到，案件有了新进展，在法援律师的帮助下，员工将“芙香”中虹天地门店和庆丰路门店的资产进行了“拍卖”，但“拍卖”所得尚不够支付他们被拖欠的工资，71名“芙香”员工的工资还没有着落。

“芙香”愿以资产抵偿员工工资

前不久，在网上和微信朋友圈里流传着这样几张照片：“芙香”中虹天地门店前堆放着大量桌椅，有人在进行“拍卖”，围观的市民很多。

为何会出现这样的场景？原来，10月29日本报报道过“芙香”员工讨薪一案由桐乡市劳动仲裁院调解后，约定“芙香”一方需及时向员工结清被拖欠的近22万元工资。同一天，食品厂员工讨薪案也经市劳动仲裁院、市人民法院调解，食品厂一方需及时向员工结清拖欠的26万余元工资。如果“芙香”一方逾期未能履行，员工可向桐乡市人民法院申请强制执行。“‘芙香’方面一直无力结清拖欠的员工工资。”昨天下午，在市法援中心，浙江景雅律师事务所律师喇莉娟告诉记者。在采访时，她的手机一直亮着，屏幕上一个名为“芙香员工维权”的微信群里不时地跳出新的信息。

从10月12日“芙香”员工到市劳动保障监察大队报案后，市法援中心就指派喇莉娟作为法援律师跟进此案。

统计员工名单、查询资产及经营者情况、整理诉讼材料、搜集证据……作为72名“芙香”员工的法援律师，喇莉娟为此案加了两个多星期的班，直到10月26日经过调解后，“芙香”一案才暂时告一段落。

调解之时，“芙香”及食品厂出具了书面委托书，授权员工可以变卖3家门店和1家食品厂的资产用于补偿员工工资。目前看来，这份授权在之后为保障员工权益起到了很大的作用。

原“芙香”门店和食品厂谁来接手

按照当初的调解内容，员工可向法院申请强制执行。但实际上，由于种种原因强制执行的难度很大。

“法院进行拍卖的流程耗时很长，又因为门店是租的，经营者还拖欠了不少水电费、物业费和租金，房东如不配合，拍卖很难进行。更为棘手的是法院拍卖还有可能流拍，此种情况下，可能员工花费了时间和精力，仍然拿不到工资，员工们的权利不能得到切实维护，矛盾也会容易激化。”喇莉娟解释道。

房东急于腾房子，找到新租客；员工也迫切需要拿到拖欠的工资款。凭借着“芙香”向员工出具的授权书，喇莉娟一边安抚员工们的激动情绪，一边建议员工和经营者协议以以物抵债的方式，为3家门店或店内的资产找“新主人”。

因此才出现了本文开头的场景。在“芙香”中虹天地门店前，员工“拍卖”了店内资产，共得5万元。其中1万元用于向房东支付拖欠的租金，最终4万元为员工“所得”。

另一家位于华立?世纪花苑小区附近的“芙香”庆丰路门店顺利找到了新的经营者。朵西诺蛋糕店的经营者接手了这家门店，并支付了8万元“转手费”。目前，门店已进入装修阶段。记者了解到，新的经营者有点苦恼，常常有“芙香”原顾客上门询问，要求处理充值卡里剩余的金额。实际上，两家店不管是在经营、账务等方面没有任何关联，消费者维权还需理性。

这样一来，“芙香”拖欠员工的48万余元工资已补上了12万元。因还有较大的缺口，这笔钱目前还“寄放”在劳保部门，并没有发放到员工手中。

目前，剩下最后一家“芙香”沃尔玛门店和食品厂至今还未找到下家，员工们也在积极寻找新买家，以尽快凑齐“芙香”拖欠的工资。