【概况】

　　元丰村位于龙翔街道西部，全村共有25个村民小组，732户农户，人口总计2769人。2014年，全村实现村集体可支配收入70.32万元，农民人均收入22001元。近年来，元丰村先后获得了“浙江省卫生村”、“浙江省文化村”、“浙江省便民服务中心”等荣誉称号。

　　【病因】

　　村书记姚兴佳上任后不久，龙翔街道“两分两换”试点工作全面启动，新社区建成初期，各方面矛盾日益凸显，陷入了治安形势复杂、公共服务管理薄弱的困境也亟待破解。与此同时，元丰村的经济一直较为薄弱。如何发展村集体经济，带领村民脱贫致富，成了姚兴佳心里时刻惦念的事。

　　【转变】

　　“服务居民和贴近群众，这是我们开展工作的出发点和落脚点。”姚兴佳带领村级班子，坚持以党建统领各项工作，在全村营造了浓厚的党建氛围。近年来，元丰村党支部通过推行以“聚村惠民、产业富民、文化乐民、互助爱民、和谐安民”为主要内容的“五民”工程，形成了基层党组织服务民生、党员干部心系群众、百姓拥党爱党的良好局面，入住元丰佳苑的380余户村民对新社区党务、村务服务的满意率高达98%。

　　来到元丰村元丰佳苑社区，一幢幢楼房整齐矗立，社区道路平坦宽阔，两旁的绿化郁郁葱葱，茶馆、餐厅、超市、卫生室等生活配套设施一应俱全。可早在社区成立之初，村民在绿化带内种菜、在社区内饲养鸡鸭、长期拖欠物业管理费等问题层出不穷。从农民到市民，村民们的生活方式和思想观念一时难以转变。姚兴佳带领村级班子向村民做起了思想工作，帮助村民接纳新的生活方式。此外，元丰村以元丰佳苑居民点为中心点开展了统一规划与整治。村民们的房前屋后脏乱差的情况一去不复返，社区内道路与河道两侧也增添了绿化，社区里还有了中心菜场、商业一条街等设施，生活环境变得既整洁又便利。闲暇之余，村民们可以去农家书屋阅读书籍，可以到室外健身苑锻炼身体，还可以参加村里文艺宣传总队、锣鼓队和排舞队。在村级班子的工作下，村民们不仅在物质条件上有了改善，精神生活也变得多姿多彩。

　　元丰村有着较好的农业基础与传统，发展集体经济，农业是首选。姚兴佳在工作中发现，村民小组松散化的分布，迟滞了村集体经济的发展脚步。通过大规模的土地流转和基层党组织建设，元丰村不但实现了土地资源的统筹整合，还把散落的民心捏合到了一起。人心齐，泰山移。村里陆续成立了元丰蚕业专业合作社和桐乡市龙翔农机粮油专业合作社。合作社“加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返还”的原则和“共享利益、共担风险”的特点，充分调动了村民的生产积极性。合作社成立后，进一步提高了元丰村的水稻、菊花和蚕茧等农产品的质量，村民的收入有了实实在在的增加，村集体经济不断壮大。

　　除了让村民安居乐业，姚兴佳还尽力为大家排忧解难。在元丰村，村民们要是在工作、生活中遇到了什么烦心事，都会到村里的“三室一站”里坐坐。“‘三室一站’指的是党员和事老工作室、党代表工作室、综合治理工作室和驻村干部民情驿站。”姚兴佳告诉记者，自“三室一站”建立以来，工作人员深入群众，同群众交朋友，为群众办实事、办好事，赢得了村民们的拥护和欢迎。元丰村还通过开展一系列倡导邻里、公众互惠、互助的活动，增进了居民的情谊，发挥道德的力量，构建了和谐、友善的人居环境。

　　【感悟】

　　如何引导村民实现从农民到市民的身份转换？这是现代农村新型社区建设管理中必须解决的问题。“五民”工作密切了党员干部与基层群众的关联，巩固并拓展了农村新社区管理的思路与渠道。作为基层党员干部，我们应当想村民所想、急村民所需，以基层党组织建设为契机，带领村民共建和谐美丽家园，共享富足安康的生活。