8月27日下午，桐乡技师学院(筹)南北校区共420多名教师齐聚北校区实训大楼五楼会议室，召开开学工作会议。

　　会议由谭云青书记主持。他通报了暑假迎接去“筹”中期评估工作准备、学院人事变动和学院领导班子分工调整等情况。

　　王圣潮院长总结了暑期工作并布置下学期工作要点。

　　暑假期间，创业中心大楼筹建、实训大楼改造、电大教学楼改造三个建设项目获得市政府批复同意；学院大门前广场维修、旅游部教师办公室改造、北校区食堂改造和培训处、鉴定中心场室改造等工程已全部完成；组织相关处室人员梳理有关台账资料，做好技师学院筹建中期评估的迎检准备；做好编外教职工清理工作，辞退了部分超龄的编外职工，完成教学区勤杂工服务社会化工作；做好新生班班主任选聘和军训等各项开学准备工作；做好各系部教师调整和课务安排，参加省课改会议及嘉兴市教学工作会议，布置落实课改工作和各项教学工作；做好部分实习学生的走访工作，着力开展各类社会培训，暑假期间完成社会培训1570名，完成鉴定1208名，首次完成了技师培训、鉴定共110名；做好各类公开招标采购和维修工作。

　　下学期的工作，王院长从加快去筹进程、抓好特色德育、提升教学质量、做好后勤服务等四个方面进行了布置。加快创业中心的功能设计和项目审批，力争尽早破土动工，尽快完成电大教学楼和实训大楼改造方案设计，下半年完成改造；全面推进2015年度省级重点建设项目——数控技术应用实训基地的建设工作，继续做好2015年高技能人才公共实训基地建设项目争创工作；分学科、分专业梳理教师基本情况，制订师资队伍建设方案，重点培养职教领军人物、技能大师、学科(专业)带头人、骨干教师，充分发挥名师的引领作用；理顺学院、系部层级管理机制，明确处室功能，构建更加科学、合理、高效的院、系部两级管理体制；推动“平安校园”长效建设机制，争创省5A级“平安校园”；根据不同年级学生的特点及心理状况，创新德育教育的内容、形式、方法和手段，使德育管理工作不断向规范化、精细化、艺术化的方向发展，形成学院的特色；加强校园物质、制度和精神文化建设，用文化软实力提升学院整体办学水平；成立课改领导小组，把选择性教育思想引入课程改革，各专业逐步推行“校企合作、工学结合、理实一体”的教学模式；依托校企合作联盟，开展校企紧密合作，促进学院专业群建设和专业课程体系建设；继续拓宽高技能人才培训渠道，有针对性地开展技能提升培训及鉴定。

　　王圣潮院长要求全体教师凝心聚力，紧紧围绕加快去“筹”这一中心工作，在优化办学条件、促进内涵发展、改革办学模式、完善办学功能、提高教育质量、提升社会服务能力等方面不断开拓进取，努力把学校建设成有特色、高品质的技师学院。