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52家规上企业新晋为A类企业 65家规上企业新晋为B类企业

绩效评价激发转型升级“加速度”

2015年07月31日 08:08来源: 作者:

●工业企业绩效综合评价执行一年来,全市规上企业中有52家企业新晋为A类企业,65家企业新晋为B类企业。

●A、B类企业新增贷款余额11.4亿元,比年初增长6.5%;C、D类企业减少贷款余额5.1亿元,比年初下降12.7%。A、B类企业的城镇土地使用税、房产税分别减免7810万元、2927万元,而C、D类企业同期多缴城镇土地使用税1093万元。

●今年上半年,全市工业企业已执行差别化水价企业389家,执行差别化电价企业141家,累计征收差别化水电费679万元。

早在2011年,桐乡规上工业产值就突破千亿大关,成为名副其实的“工业大市”,但当前全市工业经济仍呈现粗放式发展,大而不强、强而不优,资源要素日趋紧张,环境污染事件时有发生,社会各界反响强烈。

在这种背景下,去年桐乡出台了《关于开展工业企业绩效综合评价加快转型发展的实施意见(试行)》,根据工业企业绩效的高低,严格推行用地、用电、用能等一系列差别化政策,科学配置资源要素,真正做到扶优扶强、淘汰落后产能,助推全市产业提档升级。

一年来,在全市工业企业绩效综合评价的差别化措施政策下,全市工业企业积极谋求转型升级新路子,形成了争先晋位、勇争上游的良好氛围。

案例一:C类企业晋升为B类企业

位于大麻工业园区的桐乡市伊诺纺织有限公司成立于2004年4月,主营装饰用家纺产品的生产与销售,占地10.35亩,以外发加工为主,年产装饰布约20万米,由于生产线单一,产品中低端为主,在去年的工业企业绩效综合评价中被评为C类企业,今年新一轮绩效评价结果出炉,该企业成功晋级B类企业。

【升级解码】纺织产业是劳动密集型产业,随着人口红利的逐渐消退,公司去年将“机器换人”理念运用到生产中,引进高效剑杆织机、经编机,同时对原有劳动密集型生产设备进行改造升级,从生产半成品向成品转变,减少用工人数13人,提升了产品质量,提高了客户满意度。

市场开拓也是企业发展至关重要的方面,因此公司主动拓宽营销渠道,实现多元经营。去年起,在参加广交会、上海家纺展、国外展会等其他展会的同时,公司多次走访绍兴、杭州等发展成熟的地区,进一步明确符合自身优势的营销思路,建立了小型电商平台,实现了线上线下的多元营销方式。

对企业发展来说,人才的引进也是必不可少的。为此公司积极实施人才战略,加大大学生的引进力度,注重员工的整体素质、技术诚信度和行为凝聚力的培养,引进技术人才配套“机器换人”。

2014年公司实现销售收入2146万元,上缴税收64.8万元,成功晋升规上企业。

案例二:B类企业晋升为A类企业

位于濮院镇毛衫城工业园区的桐乡市兴盛纺织品染整有限公司成立于2003年12月,主要经营成衣、绞纱、散毛的喷射染色,羊毛衫、成衣的缩绒整理,企业效益不错,但由于能耗大,在去年的绩效评价中,企业被评为B类企业,今年新一轮绩效评价结果出炉,企业成功晋升为A类企业。

【升级解码】去年被评为B类企业后,兴盛纺织品染整一方面加大技改投入,着重加强清洁生产改造,千方百计降低能耗,另一方面进一步优化工艺水平,提高企业竞争力,增加产品附加值。

2014年,公司首次销售收入突破亿元大关,晋升为亿元企业。

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来源: 新闻标签:绩效评价 转型 升级 工业企业 去年 编辑:匡万忠
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