25名护理人员组成的桐乡市中医医院急诊科护理组，在医院最前沿，用自己的青春与汗水，用自己的细心、耐心和责任心，谱写了一曲又一曲的奉献之歌。

　　拥有一只优秀的“领头雁”

　　一个优秀的团队，缺少不了一只优秀的“领头雁”。急诊护士每天面对的是“急、危、重”、情况复杂多变、生命垂危的各种病人以及意外事故导致的大批伤员的抢救。

　　作为急诊科的护士长，随叫随到组织并参与抢救成为家常便饭。因此，护士长吕敏的手机长年24小时开机，只要科室有事，不到10分钟一定赶到。

　　2010年12月，她的手臂不小心在工作时受了伤，医生建议她好好在家休息养伤，但是吕敏一天都没有休息，强忍着痛继续在科室忙碌着。

　　有一天晚上，科室来了一个心源性猝死的病人需要帮忙抢救，接到电话后，吕敏二话不说就赶到医院，强忍着手臂的疼痛为病人进行胸外心脏按压，一个多小时下来，手臂的伤痛更加严重了，但是她打了支封闭针便又投入到工作中。

　　选择做护士，就等于选择奉献

　　“今天加班，我不回来吃饭了！”这是急诊科护士经常跟家人说的一句话。

　　每年夏季，都是急诊科的病员高峰期。2013年的夏天更加忙碌，急诊科输液量创下每天700人次的新高。为了应对工作量的猛增，急诊科每位护士都主动放弃休息时间，加班加点。这一年中暑病人也比往年多了很多，最多一天，急诊科诊治和抢救中暑病人达十余人之多，她们做到每位病人都及时抢救，精心护理。

　　当时，夏琴刚怀孕不久，家人、朋友都劝她请假休息，但夏琴没有，她每天忍着强烈的妊娠反应穿梭在输液室，加药、输液、换瓶、拔针……她一点活都没有比其他人少干。徐小红慢性阑尾炎发作，但她也没有请一天假，挂了点盐水，忍着痛依旧抢救着病人。

　　2013年10月的一个深夜，120送来三位打架斗殴的醉汉，鲜血直流，三人都危在旦夕。病人的病情就是命令，住在医院附近的杨丽芳第一个被护士长叫到医院，张燕华丢下正嗷嗷待哺的仅四个月大的孩子，以最快速度赶到医院，紧接着，护士小张、小徐一个个都加入了抢救病人的行列。

　　群策群力，构建和谐护患关系

　　“妈妈，我不要打针，不要......”，这是在急诊输液室随时随地都能听到的小孩哭闹声。小孩子怕打针、怕输液，看见护士就哭、就闹是让急诊护士最头疼的事情。

　　针对这一现象，急诊科护士群策群力，推出“小红花”工程，效仿幼儿园老师给小朋友奖励小红花，并且自创打油诗，“小小红花戴，嘻嘻笑颜开。不怕挂盐水，孩子真勇敢。”在打针输液时，给小朋友额头贴上小红花，一边教孩子念诗，一边针也打进了，孩子也不哭了。而且，一朵朵鲜艳的小红花成为输液室一道和谐亮丽的风景线。这一举措的开展，深受家长们的好评。

　　积极练兵，提高急救技能

　　一个合格的急诊护士，需要具备扎实的理论基础和娴熟精湛的急救技术。要提高急诊抢救质量，一支高素质的急诊护理队伍是必不可少的。为了进一步提高急诊护士的急救能力，护士长定期组织开展急救模拟演练。选择心跳呼吸骤停、急性心肌梗死、交通事故导致的大批伤员等案例，模拟危重病人的抢救、各种抢救仪器的使用以及对于在抢救过程中出现的突发状况，如停电、停氧等进行应急处理。

　　通过25名护理人员的共同努力，急诊科护理组多次被医院评为先进科室、优质护理先进集体、文明科室等。护士长吕敏、护士钟霞萍、王丽洪等多次被评为卫生系统先进个人、十佳护士等。